第247章 未来人才培养计划

问到：“各位招聘者，你们对于这次招聘会怎么看？满意吗？”

接下来，一个穿着西装的年轻人不好意思的被叶飞放进了直播画面里。他非常自信的整理了一下领带，然后说道：“我觉得这次招聘会非常棒！神鹰公司作为一家充满激情和活力的公司，完全符合我对我的期望。我想展示我的才华，并且成为一个优秀的员工。”

叶飞微笑着点了点头，然后问到：“你想应聘哪个岗位呢？可以告诉我们吗？”

这个年轻人说：“我想应聘市场营销的职位。我相信自己有很大的潜力，可以创造出非常出色的业绩。”

叶飞听完这个年轻人的答复，深深地感觉到了这个人的热情和自信。他一定是一个具有才华和激情的人。

叶飞非常愉快地点了点头，然后鼓励他说，“很好，我们会尽快安排面试的。像您这样热情和充满激情的员工，我相信一定会在神鹰公司做得非常出色。”

接着，叶飞又向另外几个人问询了他们的招聘意愿，并向他们提供一些具体的面试建议。

整个招聘会现场气氛十分热烈，充满了求职者们对神鹰公司的热爱和对未来的向往。

在叶飞的带领下，神鹰公司一定会吸引更多优秀的人才，为公司的发展注入新的活力。

叶飞说，“只要你能拥抱变化、勇于尝试、敢于突破，神鹰公司的门将永远敞开着，欢迎你成为我们的一员。”

直播间里的网友七嘴八舌地留言，“我想去神鹰公司工作！”

“加入神鹰公司，我也要！”

“我现在就去准备简历！”

叶飞笑了，“很高兴听到各位网友的热情回应，我们神鹰公司的技术领域非常广泛，医药、金融、电商、游戏、人工智能…进入公司后，你们可以在自己擅长的领域内得到支持和发展。”

“那公司的待遇如何？”

“工资待遇非常优秀，每年有可观的年终奖金，还有各种福利和学习培训，为员工的长期发展提供最全面的支持。”

网友们的留言越来越多，叶飞耐心地回答着每一个问题，点赞着每一个支持者。

突然，一条留言特别引人注目，“叶总，我虽然没有什么经验，但是我对您的技术道路非常崇拜，能不能请您给我讲讲您的故事，分享一下您的成功秘诀？”

叶飞看着这条留言，心情忽然有些迷茫。

他回想起了自己的失败与挫折，但又想起了神鹰公司的团队，想起了网友们的期待和赞誉。

“好！我来讲讲我的故事！”

在招聘会结束后，和各个部门的高层在会议室里开会。

“各位，在这场成功的招聘会后，我们的神鹰公司是否已经招够了需要的人才？”叶飞问道。

“是的，叶总，我们需要的服务人员和工程维修人员都已经满员了。他们都是经过严格筛选和面试的，确保能够胜任自己的工作。”人力资源部长张姐说道。

“非常好，那么其他部门呢？”叶飞接着问。

工程部、维修部、服务部等一一报告完毕，都表示招到了满意的人才，并已经开始了工作。

叶飞沉思了一下，然后说道：“各位，我有一个脑洞，就是我们可以尝试招到一些『未来人才』。”

“未来人才？叶总，您所说的未来人才是指什么？”it部门的总监周先生好奇地问道。

(本章完)