第468章 接下来的道路
陈青峰的手下又回到了临安这边。
现在他要按照之前咨询公司和猎头公司给出的建议,着手对自己的医疗团队进行管理。
之前陈青峰一直在依托浙省第一附属医院的能力,来控制自己的病情。
后来他又去美国梅奥诊所那边做了一些手术。
但是那些医生都不是专门为陈青峰服务的。
陈青峰需要的是一支能够随时为他服务的医疗团队。
平时做做研究,等到他的病情出现一些重大变故的时候,这些人能够快速的给出正确的治疗方案。
甚至那些咨询公司为了让陈青峰能够活得更久一点,还创造出了一种叫做生存激励奖的东西。
也就是说陈青峰每多活一年,所有研究团队成员的薪水就可以上浮10%。
就在陈青峰回国这段时间,国外的王紫然已经正式成为了他医疗基金的执行董事。
连同董事会里的其他人已经把框架搭建起来了。
聘请了美国科学院的外籍院士,担任整个团队的主管。当然人家只是友情客串,给一些方案性的指导。
除此之外,还有一些从知名医院挖来的医学研究人才。
整个科研团队基本上已经达到了100多人。
而另一边国内这边想要挖掘这些医学方面的人才。
陈青峰还得亲自把关。
圈子内的优秀工作机会,只能靠圈子内的人散播出去。
陈青峰在医疗圈可以信赖的朋友不多。
但刘怡晴绝对要算一个。
周耀杰回来之后,很快就帮他搭好了基金会的框架。
陈青峰在国内没资格请来院士,人家院士也不会为他一个人来服务。
所以他能请的也就是类似于浙省医科大学第一附属医院肿瘤科主任这样的人物。
由于整个基金会设置在临安,想要从帝都那边挖掘一些协和系北医系的人才,可能吸引力还是有些不够。
再加上魔都那边复旦系毕业的一些医学博士,更倾向于留在魔都。
所以离开这边只能以浙省大学医学院为体系框架进行搭建。不过只有一个条件,只接受全职。
30多岁刚刚毕业的博士生,虽然说做临床还是个年轻人。
但从事研究30多年的学习积累已经足够了。
更何况陈青峰的科研团队也只是做研究项目。
这就面临着一个方向选择。
人在医院的话,很有可能,你在四五十岁会爬上医学体系的顶峰。
成为一家大型三甲医院某个强力科室的扛把子。
然后拿着百万年薪,这笔钱一直可以挣到60多岁。
但也有一种可能,你放弃了这一套晋升体系。
不再把自己变成一个手艺精湛的医生。
而是转型成为一个医学新领域的研究者。
陈青峰第1个邀请的自然是刘怡晴。
不过刘怡情现在的医学之路才刚刚开始。
本章未完,点击下一页继续阅读。