为了全力支持这次智慧旅游平台的建设，bj总部把整个技术团队全部派遣到jdz分公司，与售前团队一起打磨方案，这次平台属于定制开发的一个平台，因此技术团队要在当地与当地的技术团队，当地的交付团队等一起沟通平台的建设以及后期的落地实施，售前团队、技术团队经常没日没夜的加班熬夜，商讨平台的各项功能，应用场景等问题。
经过连续一个月的开会，加班熬夜，方案最终确定出来。在这期间，公司的高层领导也邀请了一些专门做智慧旅游的厂商来公司交流合作，有一家叫做大旗的公司，是四川成都的一家科技企业，一直以来做智慧旅游的平台，有标准而成熟的方案和产品，陈默等人听了人家关于智慧旅游的建设和汇报，顿时觉得这种专业的事情，还真得靠专业的公司去做，以人家在这个行业里十几年的沉淀，靠着猎户星空这十几号人，怎么能做出人家那么好的平台呢？
团队的老大平原跟jdz分公司的副总华闽讲：“我看，我们这个平台就以集成为主，底座和基础我们来做，我们做一个统一的数据中心，把大旗的平台和功能应用集成到我们的平台之上，这样，能确保我们在明年的4月底顺利交付。”
华闽却不同意平原的想法：“如果集成的话，首先我们的成本会很高，我们得分一部分钱给到大旗了，其次是我们如果集成了他们的平台和方案，归根到底，平台的核心功能我们依旧没有，依然受制于人。最后就是这个项目涉及到的厂商太多了，现在给我们推荐厂商的人有很多，有省里的市里的好几位领导，都想把他们的关系和厂商推荐给我们，有的领导更甚是直接批了条子，我们哪一个也得罪不了，不能只把肉分给大旗，得雨露均沾。”
“但如果这样的话，就会影响我们整个项目推进的进度，无法确保在明年4月份能够如期交付，还有这个项目如果牵扯的厂商太多，那各个系统之间对接，数据的打通会增加很多的时间成本和研发成本，我建议还是不要这样做。”平原否定了华闽的想法。
两个人各执一词，争执不下，由最初两个亲密无间的合作者，开始因为工作上的分歧产生了隔阂。
他们站的角度不同，考虑的问题和利益不同，谁也说服不了谁，谁也打动不了谁，矛盾日益严重。
整个秋天，陈默等人都是在jdz度过的，刚开始的时候是大家出差一周，周一从bj飞jdz，周五再从jdz折回bj，在bj过完周末后再回jdz。大家与陈默不同，大家都是有家有业有孩子的人，都想把周末的时间留给孩子，陪伴家人。陈默虽然孑身一人，但也觉得在jdz待着没有什么意思，往往也是跟大家一起回bj。
公司后来觉得这一行人每周都往返于bj和jdz之间，机票成本太高了，最后公司的ceo林焘直接给平原下命令，以后，你们这些从bj过去支援的人，只能两周回一次bj，以降低来回的差旅成本。
一行人心底里虽然有一万个不满意，但也没有办法，只得遵从。但也有对此不满者，例如程佳等人就选择了离职，用他的话说是过够了在jdz的生活。
(本章完)
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