人事经理手伸过来：“给我就可以去财务部了，已经准备好了。”
人事经理不说话，他该做的都做了，只等把这件事干完了结。如果说了什么，从而让对方改变了主意，那就得不偿失了。口水都出来的时候，人事经理回来了，手指敲了敲桌面。
这个人事经理其实说不上好，也说不上坏，他一切都是按照工作来办事。前剧情里，身主结婚生孩子，因为身体多次人流有后遗症，请假保胎，请假请到生完孩子产假结束。他并没有谈辞职的事情，等身主上班后，也没为难。如果心肠狠点的，等到产假结束，到公司上班，有的是办法逼得你自己辞职。
人事经理还是出来了，看到她收拾东西。明白这种心理，其实可以都不要的，可现在不是可以随意浪费的时间，这些东西指不定还能用上，就不用钱买了。
辞职报告无非就是编个理由，说自己的原因，然后请求离职罢了。
“嗯！”希宁点了点头：“至于那个渣男，请公司放心，我会去他公司说清楚的，他不会再来打扰。”
这下人事经理又对她多看了一眼：“那去吧，我和财务部的人说一声。”“好！”希宁站了起来：“我会在午休结束前收拾完一切离开。离别是伤感的，不用送，祝您一切都好。”
人事经理无奈了：“稍微等等，我和上面说一声，马上就回来。”
希宁依旧带着谦虚的态度：“感谢您对我的照顾，可我穷呀，人穷志短，没办法的。希望你能体谅！”
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“好了！”希宁飞快地把钱反复点了两遍。
人事经理站起来，笑了笑：“好的，也祝你以后一切顺利。”
希宁拿起笔写了起来：“其实打字速度更快，最后再签个名就行。”
财务主管拿到后，眼睛瞟了眼后，就打开抽屉，放了进去，嘴里却说着：“你倒是很放心呀，也不点完钱再给。”
其实当月工资可以按照24天计算，而不是30天，但希宁不想搞这些小钱了。
这是意料之中的事情，一般来说，公司能不解聘就不解聘，毕竟开门做生意，尽量不得罪人，哪怕是员工。谁知道今天碰到的人，明天就跑过来参股甚至收购公司呢？
财务主管笑了笑，不说话。
每月三千外加五六百元奖金，干得累死累活的，姐的劳动力才没有如此廉价，工地去搬砖都比这点钱多。
希宁捏着辞职信，并没有递过去：“我还是带去财务部，不是对你不信任，而是习惯。一手交钱一手交货，这样比较公平和放心。要不要我把辞职信念一遍？”
整理完后，希宁对着人事经理说：“要检查一遍吗？”
人事经理回答：“不用了。”刚才一直都看着呢，应该没有将公司物品放进箱子。
希宁点了点头，将挂在椅背上的外套穿上，背起包，抱起箱子：“那么我走了，谢谢照顾。”
人事经理点了点头：“我送你！”其实是送出公司，算是完成整套流程。
(本章完)
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