第305章 企业转型升级!
卖大米卖了小半年。
借着这次机会,吴骏感觉也到了企业转型升级的时候了。
原材料供应,永远没有深加工来钱多,来钱快。
而且,就社会贡献来说,深加工带来的社会价值也远远大于原材料供应。
当前【资源大亨】游戏内的产能为100吨每天。
和鸿运大米业务相关的四家专卖店的店员,送货司机加上库房工人,再加网销部的员工,公司总部的文职人员。
围绕鸿运大米的业务,骏亨商贸有限公司提供了一百多个工作岗位。
吴骏心里算了一笔账,实习期一名工人的工资是3000块,加上各种保险,下来要将近4000块钱。
正确内(容在%六九%书'吧读!{
也可以说,骏亨商贸有限公司间接地养活了上百个家庭。
“我……”蔡迪恒无言语对,吴骏说得话也很有道理。“先把设备谈下来,后面的事回来了再商量。”吴骏说,“咱们这点产能,在国内都排不上号,别人能卖掉,咱们也能。”
“1000人……”徐树材傻眼了。
王康宁很客气地把吴骏送出门,送出乡政福的大门。
“哦?酒厂或农场遇到什么麻烦了吗?”王康宁一脸紧张地问。
吴骏和徐树材出门后,兵分两路。
“100亩……”王康宁听到吴骏口中的规模,一脸惊讶。
“这人谁啊,这么大面子,王乡长亲自送出门。”
“我们骏亨998酒厂要进行扩建,加大生产规模。”吴骏微笑说,“时间就是金钱,还请王乡长行个方便,手续这方面能快点儿下来。”
“那就有劳王乡长了。”吴骏起身告辞说,“我回市里还有点事,就不打扰王乡长工作了。”
“工资待遇,和前一批员工一样,一个月的实习期,实习期满合格后上岗。”
600人的话,一个月的工资,也就240万左右,小钱。
无论是骏亨998酒业有限公司,还是宏福农场,现在都是县里重点照顾的企业,谁要敢去找茬,那就是跟县里过不去,跟他这个乡长过不去。
吴骏说:“至少需要100亩工业用地。”
而且,鸿运大米的业务团队,可以直接转型为白酒销售团队,不会涉及到裁员下岗的问题。
可以创造出更多的工作岗位,给更多的家庭带来增收,实现更大的社会价值。
上午十一点,吴骏驾车来到北齐乡,乡政福,收到了王康宁的热情招待。
吴骏说:“徐叔没和你没开玩笑,第一批先加三十条,后续还会继续增加。”
如果把这100吨大米进行深加工,所需要的员工数量,肯定成倍增长。
手底下这么多兵,搁在以前,都快赶上一个团长了。
“批地?”王康宁问,“这次要批多少?”
吴骏说:“身为销售经理,这是你的问题,如果什么问题都让我来解决,我招你进公司干什么?”
本章未完,点击下一页继续阅读。