第817章 崢嶸集团计划

最后是首席技术官曹峰。

这是祝维嘉推荐的人。

在闪音那边时，除了祝维嘉自己，就曹峰的技术水平最被其他程式设计师认可。

swish虽然归属闪音旗下，但业务全在海外。

而海外跟国內，还是有很多不同之处的。

所以swish跟闪音，区別也会很大。

尤其是用户模型、数据之类的东西。

肯定需要分別统计、发展。

所以swish这边，也需要一个祝维嘉这样的技术大拿。

暂时来说就曹峰了。

再往下的人事任命，当然不需要杨崢再来说。

张沁瀅自会处理。

人事任命宣布完后。

杨崢照常发表了一番画大饼、打鸡血的言论。

以前他是不喜欢这些虚头巴脑的东西的。

但真的没办法。

现在他已经来不了以前那种，大手一挥，大家全涨工资的操作。

swish，也就是musical.l的主要业务，都在海外。

员工也多是在海外。

而以漂亮国那边为例。

在漂亮国的员工，人均年薪是13.2万美刀。

再算上各种福利开支。

单个用人成本高达15.6万美刀，也就是……超百万元夏幣。

而目前swish在漂亮国，已经有近千员工。

涨薪10%，那一年就是足足1个亿。

总不能只涨国內，不涨海外吧？

且不说到时候什么歧视之类的舆论。

就国內的用人成本，你以为就低到哪去了？

別忘了，这里是號称有自己独属货幣的魔都！

swish，包括闪音，在魔都这边的单个用人成本，超过72万。

同样，总部在楚州的货多多，单个用人成本超过60万。

加上现在已是数以万计的员工数量。

杨崢哪还敢跟以前那般，无所顾忌的说给员工涨工资就涨工资？

他嘴一张，公司一年就得多出数亿，甚至数十亿的支出。

这要他哪还敢张嘴？

只能是跟其他的资本家们一样，画大饼激励了。

只能说，屁股决定思维这句话，就真的说的非常之经典。

曾经也身为牛马，所以十分体谅牛马的杨崢，现在已经开始慢慢体谅资本家了。

也是毫无膈应的说起了那些他曾经无比厌烦的话。

这其实也是他想儘快落实脑中构想的“崢嶸集团”的原因。

再不做的话。

他怕自己真就“屠龙少年终成恶龙”的不想去做了。

而且。

花不完的钱，陪不完的妹子。

继续赚钱把妹，已经少了很多乐趣。

是该做点有意义的事的时候了。

之后杨崢又在魔都待了4天。

张沁瀅两天，叶诗靚两天。

然后便直接回了兴城。

而这几天。

他也把“崢嶸集团发展计划方案”做出了个大概。

回到兴城后。

又跟张沁瀅和沈亦歆一起研究討论，做了很多细化规划。

一直到6月9號这个好日子。

方案也算初步定型。

然后……

他把方案书丟给了张清澜和沈亦歆去操作。

別问，问就是太忙没空。

其实也並非是他单纯想偷懒。

而是“崢嶸集团计划”，首先要解决的就是诸多公司的股权架构问题。

这些事本就需要沈亦歆去处理。

再就是诸多公司的收购问题。

这件事则是需要从崢嶸传媒那边入手。

那么作为崢嶸传媒ceo的张清澜，自然就当仁不让了。

所以这会儿是本来也没杨崢什么事。

而且，他还得去一趟林城，也是真的忙。