何闐不禁有些动容，分神去看夏雉。夏雉回望著她，一双好看的眼睛嵌在白皙的脸上，纯净、真诚，美好得让人不捨得移开目光。
何闐觉得夏雉似乎有一种魔力，无论什么时候，无论这个人有多坏，她都能看到他的闪光点，然后，以这个闪光点为中心，將这个人想成善良无害的人。何闐不知道自己算不算坏人，但他真的很希望，夏雉的这个魔力一直能持续到他向她坦白。
何闐需要夏雉的宽容，真的很需要。
法国办事处的人员一到位，何闐就將一些工作以最快的速度进行了交接。毕竟他还分管著全公司的业务，实在没有精力再去费心法国办事处的大小事宜。与办事处负责人赵经理视频交接完毕之后，何闐犹豫著要不要请他帮忙关照一下尤瑞儿和吕宜建。犹豫再三，还是没有开这个口。
在尤瑞儿临走之前，何闐特意与她通了电话，强调的一点就是希望她去了法国之后不再依靠他的关係，靠自己的能力站稳脚跟。何闐之所以这样说，倒不是真的希望尤瑞儿能做出什么名堂，他太了解自己的外甥女，她也做不出什么名堂。只是，法国毕竟不是国內，他总有一天会將所有的事宜转交他人，到时候，新的负责人能不能买他的帐就很难说了。而且他这样说还有一个目的，就是希望尤瑞儿不要再仗著自己有关係而继续囂张下去。
何闐並不是一个严父，他是一个非常务实的人，有很多时候他觉得子女依靠父母或者亲人的关係去先人一步达到某种目的是理所应当的，甚至觉得，学会利用资源的人，才是聪明人，所以对尤瑞儿一直持纵容態度。但他低估了尤瑞儿胆量，更没有想到在他千叮嚀万嘱咐之后，她还能在这个人际关係极为复杂的地方处处树敌。何闐不知道她哪来的优越感，曾好言相劝，告诉她自己这个后台是靠自己的努力拼出来的，与那些关係盘根错节的后台是不同的。可尤瑞儿一点都不在乎，说她可以靠自己，不用他这个后台。何闐以为她是要发奋努力，后来才明白，尤瑞儿仅仅只是过分自信而已。
如果说，何蒔是老何家他们这一辈的奇葩，那尤瑞儿当之无愧地成为了小一辈的怪胎，一个让他非常头疼就像个定时炸弹一样的怪胎。
赵经理並不清楚赴法工作人员的关係，但肯定也不傻，能去那的人几乎都是衝著镀金然后回国升职的目的去的，所以无论哪一个他都得罪不起，尤其是像尤瑞儿这样生生把人挤掉取而代之的人物。何闐想到了这一层，所以，抱著逃避的態度，决定暂时不管尤瑞儿。
夏雉並没有觉得调到业务部有多好，不但工作量比以前大了一倍，顶头上司还是一个难缠的主儿，所以很不明白为什么这么多人削尖了脑袋往里钻。可等一个月后发工资，夏雉就明白了。
夏雉以前在行政部的时候，拿的薪水是公司阶层几乎最低的，属於拖每年新闻报导青岛市平均工资后腿一大截的人。可自从调到业务部后，她的第一个月工资就有了很大改变，几乎是她以前的两倍。夏雉看著工资条上的一堆数字，一度怀疑劳资员算错了，找了个机会，像做贼一样溜进了何闐的办公室。
何闐签完夏雉递过来的文件，见她欲言又止的样子，以为出了什么事，把她拉到了沙发上，满眼关切。
夏雉犹豫著从口袋中掏出细细长长的工资条，递给了何闐：“我怀疑劳资员把我工资做错了。”
何闐瞟了一眼，看著夏雉的表情忍不住笑出了声，摸著她的脑袋说：“果然是傻丫头。”
夏雉急了，拨开他的手，指著奖金那一栏说：“这都抵得上我以前半月工资了！”
何闐耐心地给她解释著：“你转正后基本工资肯定要涨一部分的，业务部內勤的奖金拿的是业务部所有工作人员的平均奖金，这个月我们是平季，你等快过春节的那几个月拿得更多。”
夏雉瞪大了眼睛：“真的假的？”
何闐的身体向后撤了一撤，上上下下打著著夏雉：“想不到你还是个財迷。亏你以前还是行政部的人，公司的薪酬分配办法没有仔细看过？”
夏雉嗤笑：“我这种人看了有用？”
何闐愣了一下，眼中突然闪过了一丝心疼，又摸了摸夏雉的头：“我们丫头以前是受了多少苦，怎么会有这种想法？”
夏雉瞪著一双眼睛，非常认真地说：“洪部长对我很好的，在行政部我一点苦都没吃。”
何闐知道夏雉误解了他的意思，並没有反驳，很快转移了话题：“你有护照么？”
夏雉点点头：“以前经常去韩国交流办过护照，现在应该还没有过期。”
何闐点点头，说：“明天带来，我用一下。”
又过了几天，何闐在吃饭的时候对夏雉说：“前段时间总经理跟我商量，因为法国办事处的事，要给业务部放两天假。有没有兴趣和我来一个郊区三日游？”
夏雉一听“放假”二字就开始两眼放光，再加上“三日游”三个字更来了兴致，赶忙问：“还有谁？”
何闐盯著夏雉，说：“就我们两个。”
(本章完)
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