隨晏一边亲吻，一边诉说著思念。
他这个人嘴笨，不懂什么是浪漫，从他口中说出的想念，必然是他的真切的感受。而就是这样简单直白的话语，远胜过那些搜肠刮肚想出来的浪漫情话。
顾盼身体开开合合，一晚上重复多次。
到底顾念著顾盼明天的工作，隨晏没有拉著她做到太晚。
结束以后，隨晏把人抱到淋浴区一起冲洗乾净，换上乾燥整洁的睡衣，然后抱著人一起躺在床上。
每次结束之后，两人相拥著，彼此呼吸纠缠，心跳共享，是隨晏最喜欢的时刻。这时候心底涌上来的满足感，是跟释放时一样舒服的感受。
一场运动过后，两人暂时都没有睡意。
隨晏主动问题她的工作。
“还算比较顺利，就是什么事情都要管，根本忙不过来。”
顾盼手撑著隨晏的胸膛，稍微起身转头看向他：“你这么大的集团究竟是怎么管的？”除了公司有重大项目，感觉他基本上都能做到游刃有余，她打算向隨晏取取经。
隨晏把手从她腰上往上移，揽著她的肩头把她整个人压在她身上，另一只手揉捏著她的手指。
顾盼顺著他的力道，耳朵贴著他的胸膛，聆听他强有力的心跳。
更新不易，记得分享101看书网
隨晏低沉而富有磁性的声音从上面传来：“你可能是还没学会放权。”
“什么意思？”顾盼抬头问。
“简单来讲，下属的管理核心是赋能与成就。而你的工作是给他们设定目標与期望。你要学会去信任你团队里的人。出现问题时，应该让他们自己解决，你只需要提供认可和支持。”
“可是，如果出现问题我没有及时过问，很容易会偏离预设轨道。”其他问题都还好说，但是关於剧本和拍摄的问题，如果她没有时时把关，她很怕最后呈现的效果跟她期待的天差地別，这是她不愿意看到的。
“所以为什么不能偏离？你要允许错误的发生，偏离了再纠正过来就可以。”隨晏耐心跟她讲解。
“如果你想要拍摄完全按照你的想法来，为什么你不直接当导演和编剧？专业的人做专业的事，你要做的是完全信任他们。”
“你有没有想过，他们一有爭执就要你来做决定，这其实很大程度上限制了他们个人的发挥。在你决定接受这个项目时我有简单了解过影视行业，我发现这个行业存在很严重的资本干扰问题，你有没有想过，你事事过问的行为，其实也就相当於非专业人士对专业问题指手画脚。”
“是这样吗？”顾盼从来没有往这个角度思考过，第一次听到，有种豁然开朗的感觉。
“你要学会相信你选择的人，尊重他们自己的想法，在制定好总目標的前提下要允许试错。”
“你真的很厉害！”顾盼真心实意地夸讚，他总是能一下子看出问题所在。
“你也很厉害。”隨晏摸了摸她的头：“你只是第一次当领导者的角色，还不太適应。”他又何尝不是从大学接手集团开始一点点摸爬滚打走过来的。
“你说，我们这样算不算是商业互吹？”
“当然不算，我说的是实话。”隨晏说：“我是真心觉得你做得很棒！”
本章未完，点击下一页继续阅读。