“当前,我们漠北面临的问题一是產业转型,一是干部队伍的建设。”

“既然大家对这两个问题都没有异议,依我看,那就针对主要矛盾来调整政策,彻底扭转当前面临的局面。”

会议室里。

隨著黎卫彬的这两句话一说出口,眾人明显皱了皱眉头。

甚至有不少人认为是不是自己听错了?

彻底扭转当前面临的局面?

黎卫彬这是什么意思?

怎么听起来他反倒是有点像是在支持叶洪波此前的观点。

不过没等眾人多想,黎卫彬便继续说道:“改革不是请客吃饭,也不是隔靴搔痒,而是要彻底地解决问题。”

“既然事情已经推动到了这一步,那我们漠北就应该拿出合作的诚意来。之前有人担心干部调整幅度太大会影响地方工作,这个顾虑有一定道理,但是绝对不能成为我们停滯不前的理由。”

“漠北地域辽阔,干部队伍基数大,鄂青九三地作为区域经济体的试点,即便进行大规模的干部调整,也乱不了整个漠北的大局。相反,適度的流动和交流才能打破现有格局,激发乾部队伍的活力。”

“所以我提议,以鄂青九三地为核心试点区域,无论是以援建的名义,还是以交流任职的名义,向上级申请开展大规模跨地区干部培养工作,核心是要让三地的干部走出去、引进来,学习江南的先进经验,也让江南的干部了解漠北的实际情况,形成双向奔赴的良好局面。”

“同时,关於干部交流任职的范围,我认为不必过早划线设限。”

黎卫彬的这句话无疑像是一颗重磅炸弹,瞬间在会议室里炸开了锅。

但是更猛烈的暴风雨还在后面。

“另外,除了鄂青九三地的干部之外,省委省政府层面的相关领导同志也可以纳入交流討论的范围嘛。”

“毕竟省级层面的干部更能把握全局,他们的参与能更好地推动合作落地,也能为后续全省范围內的干部改革积累经验。”

话音落下,会议室里再次陷入死一般的寂静,比之前任何一次都要安静。

黎卫彬这是…疯了?

他竟然主动提议扩大干部交流的范围,甚至把主意打到了省委省政府班子成员的头上?

之前叶洪波想扩大范围被陈衍涛、杨仕宏联手反对,可现在黎卫彬提出的方案,比叶洪波当初的想法还要激进!

另一侧。

叶洪波更是如遭雷击,整个人都僵在了座位上。

瞪大了眼睛,死死地盯著黎卫彬,仿佛第一次认识这个人。

错了!

全都错了!

事到如今,叶洪波哪里还不明白他这是灯下黑,或者说被黎卫彬狠狠地摆了一道,上了一课。

先前黎卫彬极力反对他大刀阔斧地对漠北的干部工作动手术,而是提出要徐徐图之,那是因为黎卫彬认为动作过大会造成漠北的局势混乱,经济发展陷入停滯。

现在看来,黎卫彬根本不是保守,而是在等待一个最佳的时机,一个最合理的由头!

这一次,黎卫彬以鄂青九三地主动改革,以及跟江南合作为突破口来推动这项工作,显然是把范围圈定在了鄂青九三地。

这样一来,干部调整就有了明確的目標和依据,不再是无的放矢的瞎折腾,避免了对整个漠北造成不可挽回的影响。

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