第 126章 李黄瓜不养閒人！

身后跟著同样穿著红色马褂、掛著集团副总头衔的三大护法。

他们可是每年派发利是的主力，不然集团这么多人，光靠王老板一个人，就算发到月底也发不完。

王老板还发现了王建军的一个小癖好，那就是他特別享受派发利是的过程。

准確地说，他喜欢听別人对他说谢谢。

这不禁让王老板想起了某个齙牙，那人也特別喜欢別人对他说谢谢。

难道？

他眼角的余光瞥了眼王建军的牙齿，然后將这些杂乱的念头甩出脑海，开始认真地派发利是。

就在这时，叶荣添匆匆小跑过来，来到王老板跟前。

略带歉意地说道：“不好意思，王生，昨晚......”

“哈哈，没事的！过年嘛！”

“我又没通知你过来。”

“来，荣添，你拿著，这是给你的！”

说著，王老板从一旁拿出一个格外厚实的利是递了过去。

叶荣添心中十分感动。

此刻，王老板在他心中的形象愈发高大了。

叶荣添小时候出身於一个富裕的家庭。

父亲曾经也是一位富商，却因某次决策失误，公司被亲弟弟吞併，自己也因此鋃鐺入狱。

而母亲的身体又不好，家里也无力承担名校的高昂开支。

身为长子的他，毅然决然的转学到了平民学校。

因为家庭的变故，让他对利益格外看重。

王子康其实也察觉到了这一点，但站在他的角度，这反而是个优点。

认为叶荣添是个做 coo（营运长）的好苗子。

“既然来了，那你也跟著我一起给员工们派利是。”

叶荣添赶忙收起利是，转身从一旁桌上拿起一叠利是，跟在王老板身后。

经过一段时间的歷练，他现在很清楚自己该干什么，不该干什么！

虽然王老板让他一起派利是，但他明白这是老板收买人心的时刻，自己凑上去肯定不合適。

於是，他贴心地在一旁帮忙递利是。

在场的人谁的手空了，他就及时递上去。

只是一个上午，康乐集团旗下的几家企业就已经派完了！

下午他们一行人，就转战伞公司。

因为伞公司刚刚创立，许多员工都是从长实集团转过来的。

一时间对公司的归属感还不强。

这个时候，就是王老板大展身手的时候了。

毕竟，没有什么比发钱更能让员工们开心的事了。

王老板年前赚得是盆满钵满，自然也不会在这收买人心的时候小气。

他给伞公司的每位留守员工，准备的都是两张大金牛的利是。

王晓辉是一名设备技术工程师，原本在长实集团工作。

怎么说呢，他的岗位有些尷尬。

虽然他是中层管理，但是实业公司已经是长实集团的夕阳產业了，根本就不受重视。

没办法，长实集团在地產项目上尝到甜头后，原先坚持实业的精神渐渐消失。

这使得像王晓辉这样的资深机械工程师，想要达成绩效都非常的困难。

要是绩效不达標，可是要扣工资的。

而连续三个月绩效不合格，还会被开除。

毕竟 “李黄瓜不养閒人”。