第437章 时代的浪潮

刚毕业没几个月就当副厂长，这升职的速度堪比坐了火箭。

不过这也是没办法的事，陆凌帮厂里弄回来的机器跟技术提高了百分之五十的生產力。

而且这只是开始，陆凌背后是陆家，以后不光引进生產技术跟设备方便，还能將他们生產的东西卖到外面去。

这两年上面天天都在说，要改革要开放，要打开国门挣外匯。

这个副厂长之位，还非他莫属了。

陆凌上大学这几年，暑假寒假，平时周末，有时事情急放学后都要回厂里加班，厂里一直给他算著工龄，现下有这个机会接任副厂长之位，算破格提拔，但也不会太夸张。

何华美亲自去了市委，把陆凌任副厂长的事跟上面说了。

无关其他，这人能力强，有本事，他最合適。

何华美极力举荐，这事自然没啥问题了。

厂里的眾人知道副厂长一职由陆凌接任，感慨、唏嘘，討论一阵之后鼓掌表示欢迎。

今时不同往日，陆凌已不是当年的二混子了，陆家也不是当年的陆家。

如今上面对各企业已经不再包產包销，產多少卖多少，单位自负盈亏。

陆凌有陆家做后盾，他当了厂长，肯定能带领厂子走上前沿，给国家创收，为工人们谋福利。

大家开心得不得了。

只可惜陆凌上任的第一件事不是开大会，讲话发言，而是颁布了新的制度跟厂规。

上面要改革，他们纺织厂同样需要新的规章制度来適应快速发展的未来社会。

在那个预知梦中，搅翻过整个世界陆凌深知未来会变成什么样子，为了长久发展，为了让大家不被下岗浪潮衝击，有一个稳定的工作，有些事情必须提前准备。

新的规章制度如一盆冷水，將那些混沌度日捧著铁饭碗就等著吃福利的人彻底浇醒了。

再不努力就要去后勤跟仓库那些地方干苦力了。

当然，有竞爭的地方，同样也有好的上升空间跟福利。

现在厂里分房除了工龄还有贡献度，只要为厂里做出了重大贡献，就算你的工龄只有一年，也给你分。

以后评了优的小组跟个人，不再发大茶缸子，全部换成福利金。

这个福利金还跟大家的绩效掛鉤，人人都有份，发多少看厂里的效益，看大家的劳动成果，多劳多得。

颁布一系列规章制度的同时，陆凌还加大了设计部跟开发部的投入，招聘新的专业人才，提高產品竞爭力。

这两个重要部门首先取消了接班制，以后都按招聘人才跟竞爭上岗的制度来办。

八一年的年关，夜里吃团圆饭，陆凌忙到晚上七点才开车回家。

白小彤也好不到哪里去，只比他先回来半个小时。

这年年底，夫妻双方连逛商场的时间都没有。

这两年，隨著拥有电视的家庭越来越多，拍摄跟录製的节目呈几何增长。

明天就大年初一了，陆凌还能放两天假，白小彤跟宋娟还得回台里加班，拍一期新年新气象的春节栏目。

这段时间白小彤跟宋娟都快累麻了，好在上个月电视台已经搬了新的大楼，跟陆家老宅就隔了一条街，上下班都不用骑车了，走几分钟就能到，两人方便了不少。

今年过年，除了陆彦，陆馨跟养女陆寻也回来了，是真正意义上的全家团聚。

陆馨现在一年能有一半时间在这边，国外的事大都是陆寻在打理。