第128章 二十厘米大长腿？

第129章 二十厘米大长腿？

吃完饭，大家都还震惊於老板的要求。

刘鸿奇回到办公室，赵蒙兴跟李青璇都追来了，就招聘问题进行商议。

“招聘人数要不要降低？”

赵蒙兴试探的问道：“一千人有点太多了，而且实习工资三万。”

“这太远超水平了。”

刘鸿奇却是答非所问，他看向李青璇，道：“公司帐目缺钱吗？”

李青璇漂亮的脸蛋闪过一丝无奈，她懂这话的意思。

“不缺，很有钱。”李青璇回答道。

刘鸿奇当即打了个响指，道：“这不就得了？”

“我之前就说过，招这么多人，是公司培养人才储备人才的规划。”

“以后要用，我们是临时培养还是说从外面去冒著风险招聘社会人才去担任？”

“自己培养出来的人才，怎么说也比外面的亲切信任吧？”

赵蒙兴无话可说。

这方面他倒是很赞同刘鸿奇的想法的。

“只是你这个实习工资，是不是要调整一下。”

“不然的话，公司的整个工资结构，也需要重新调整。”"

“没道理实习员工的工资，跟正式员工的工资也是一样的。”

李青璇点头道：“赵总说的不错，实习是工资结构最下面的，他们小变动还好，这大变动翻倍，就必须跟著变了。”

“那公司就来一次全面涨薪。”

刘鸿奇架著二郎腿，漫不经心的说道：“以前三万的正式员工，现在六万一个月。”

“以前四万的，八万嘛。”

“还有，把他们以前的实习工资，按照现在的实习工资，全部都给补上。”

“鸿奇资本不缺钱，在工资方面不能让员工们有怨言。”

闻言。

两人无可奈何的相视一眼，拿刘鸿奇的真的没办法。

真是拿钱不当钱。

工资这么开，其他公司怎么看鸿奇资本啊。

这用工成本，简直要无敌了好吧。

“那我回头就做工资预算，月底就补上。”

既然你这么大方，那我就成全你，也不拖咨。

快马加鞭。

本月就完成。

赵蒙兴道：“工资结构变动，我也儘快把方案做出来。”

“隨便你们。”

刘鸿奇无所谓的笑道：“能用钱解决的，都是小问题。”

“对了，qdii要下来了吧？”

赵蒙兴当即正色，道：“上面已经下通知了，最后流程，在十號左右就能下来，十五號就能正式发行基金產品。”

“嗯。”

刘鸿奇点头道：“那就好。”

“时间不早了。”

他起身伸了个懒腰，道：“我要上岗了。”

说著，就离开办公室，朝著交易室走去。

赵蒙兴望著刘鸿奇的背影，道：“你不劝劝他？”

“他那些要求发出去，绝对会引起口诛笔伐，网络轰动，铺天盖地都是骂声。”

完全能够想像得到。

公司招聘要求一旦公布后，会得罪什么群体。

又会引来多么庞大的火力攻击。

赵蒙兴想想都觉得那场景，可能过於恐怖了。

硕士博士群体还好，就是留学经歷，以及审查歷史过往言论。

那绝对会让一大群人跳脚，疯狂攻击的。

李青璇怎么会不明白，她没好气的说道：“我怎么劝？”