第177章 新的棋局

叶弈墨说棋局刚刚开始不是一句空话。

回到叶氏集团总部她立刻投入到了全新的战斗中。这场战斗没有硝烟和敌人但比以往任何时候都更复杂也更考验她的智慧和手腕。

她要改革的是一个传承百年盘根错节的家族企业。她要挑战的是根深蒂固的观念和利益格局。

第一场交锋就在董事会的会议室里。

她召集了所有集团的高管和各分公司的负责人。其中大部分都是在叶家工作了几十年的老臣子也是家族的旁支亲戚。

“从下个季度开始集团將引入平衡计分卡和金明pi考核制度。所有人的薪酬和奖金將严格与业绩掛鉤。能者上庸者下。家族身份不再是护身符。”

这个决定一宣布会议室里立刻炸开了锅。

“叶总这不妥吧！我们都是为叶家服务了一辈子的人没有功劳也有苦劳。怎么能说下就下？”说话的是財务总监也是叶弈墨的一个远房堂叔。

“是啊我们这些老人对公司忠心耿耿。你现在要搞什么金明pi让那些嘴上会说但没良心的外人来骑在我们头上吗？”另一个分公司老总也附和道。

反对的声音此起彼伏。他们习惯了在家族的庇护下安逸度日。叶弈墨的改革无疑是动了他们所有人的蛋糕。

叶弈墨没有生气也没有用家主的身份去压他们。

她只是平静地让助理在屏幕上放出了一组数据。

那是过去五年里叶氏集团各项业务的增长率、利润率和市场占有率。除了少数几个板块大部分业务都处於停滯甚至下滑的状態。

“各位叔伯长辈。”叶弈墨站了起来“这些数据不会说谎。过去五年我们叶氏在原地踏步。而我们的竞爭对手呢？他们的市场份额翻了一倍。”

“我们守著祖宗留下的基业不是为了让它在我们手里慢慢烂掉的。论忠诚我相信在座的每一位。但做企业光有忠诚是不够的。我们更需要能力。”

“我不是要赶走大家。我是希望大家能跟上时代跟上公司的步伐。新的考核制度会给大家半年的適应期。集团会请最好的諮询公司来给大家做培训。半年后如果还是无法达標那我只能说抱歉了。叶氏不养閒人。”

她的话有理有据软中带硬。既给了老人们面子又划下了不可动摇的红线。

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那些原本还想闹一闹的元老们看著屏幕上刺眼的数据和叶弈墨不容置疑的眼神一个个都哑了火。

他们知道这个年轻的家主不是在跟他们商量而是在通知他们一个无法改变的未来。

解决了內部的阻力叶弈墨开始为她的另一盘大棋布局。

她通过视频联繫了幽影。

“幽影这次多谢你。”叶弈墨的语气很诚恳。

“老大你这就见外了。你的事就是我的事。”屏幕那头的幽影还是那副玩世不恭的样子。

“我有个想法。”叶弈墨说“我想邀请你和你的团队正式加入。不是作为僱佣兵而是作为叶氏集团的战略合作伙伴。”

“成立一个独立的安全与信息技术公司。叶氏作为天使投资人占股百分之三十。公司独立运营自负盈亏。除了叶氏的业务你们也可以接外面的单子。”

幽影愣住了。他没想到叶弈墨会提出这样的方案。

这等於是给了他一个正规的身份和一个无限广阔的平台。他不再是游走在灰色地带的黑客而是正儿八经的科技公司老板。

“老大你这是……要给我招安啊？”幽影摸了摸下巴。