第139章 错误

“新產品：【企业管理諮询服务】。服务內容：为诸天万界所有陷入管理困境的企业、文明、帝国，提供包括但不限於『流程再造、『企业文化建设、『危机公关、『团队激励在內的全套解决方案。”

“而我们食堂的这几位优秀部门主管——老s、老k、老n，以及他们的团队，就是我们第一批……金牌諮询顾问。”

“他们的这些方案，就是我们拿去给客户看的……成功案例！”

嗡——！

夏秋蝉笑了。

【多子多福系统】的界面，在秋蝉三人面前，再一次，以一种他们无法理解的方式，疯狂进化了！

【恭喜宿主！您的帝国，已从『第一產业（原材料加工）、『第二產业（餐饮製造），成功升级，开拓了『第三產业（高端諮询服务）！】

【生產总值模型已更新！『知识与信息正式成为核心生產资料！员工的『內卷与『办公室政治行为，將被量化为『智慧財產权价值！】

食堂里，正在为自己的方案通过而沾沾自喜的色孽、恐虐、纳垢，突然发现，自己的脑子里被强行灌入了无数商业案例和管理学理论。

他们的“岗位职责”再次变更。

【岗位：首席管理学大师兼金牌讲师（色孽）】

【kpi：每季度开发三套以上企业文化课程，完成五十场跨次元巡迴演讲。】

【岗位：首席风险控制与应急管理专家（恐虐）】

【kpi：为至少十个即將毁灭的文明，提供“暴力衝突降级”諮询服务。】

【岗位：首席卫生与环境政策顾问（纳垢）】

【kpi：帮助五个废土世界，重建“可循环生態圈”（严禁使用瘟疫）。】

四神，再一次，集体懵逼了。

他们从流水线工人，进化成了职场老油条，现在，又被强制“升职”成了……出差讲课、给客户当孙子的……諮询顾问？

夏秋蝉抱著女儿，满意地看著自己焕然一新的“团队”，轻声说道：“看，宝贝，他们不只是厨子了。他们要去帮助更多的人，实现我们『生產创造价值的伟大理想了。”

“爹爹，他们要去出差吗？”

“是啊。”

“那谁给我们做饭呢？”夏念灵问出了最核心的问题。

“所以啊，他们得先把你的生日派对，办成我们公司第一个『样板工程、『標杆项目，用来打响我们『第一员工食堂管理諮询有限公司的品牌啊。”

后台，秋蝉的投影，第一次，出现了雪花。她的逻辑处理器，因为过载，快要烧了。

夏念灵的生日派对，最终被办成了一场规模空前的“企业文化成果展暨品牌发布会”。

在色孽这位新晋“金牌策划”的操刀下，整个食堂被装饰得金碧辉煌，充满了形而上的艺术感。