第120章 不珍惜，培训计划

第二天先跟，胡灵，马二姐，肖曼柔三人商量一下。

之后再把所有主管叫来，一起谈论下，进行一些补充。

李强，马伟，高昊诚，邱月，杨清清，王启超，杨建军，楚怀安等人都在。

“好，员工培训方案暂时就这样確定下来，以后再进行改进完善。”

商量好后，李宇对眾人说道：“这事以后人事部负责，先从利民水果店门店部开始。

每次从各门店抽一个员工，店长也需要进行培训，轮流来，每次培训一到三天。

今年的话，之后每个季度培训一次。

另外，新加入的员工，要先培训一天然后再工作，之后按照正常培训来。

明年培训的事，开年后再商量做计划。

人事部这边没经验，要一边尝试一边学习总结经验。人手不够，就增加一些”

。

这事確定后，李宇让他们说说他不在这段时间，深城这边的情况。

马二姐先说利民水果店门店部的情况，“老板去魔都后，利民水果店又有两家店开业，目前一共有四十一家门面————”

王启超接著说了说採购运输部的事情，然后楚怀安说了仓储部的情况。

杨清清说的是利民生鲜超市的事情，“福田街的新利民生鲜超市店已经装修好，正在准备开业的事情，还有四天时间，正好老板回来了，由您来主持开业最合適。”

李宇笑了笑，说：“还是你来。我那天会到场。”

之后，管后勤的杨建军说了说后勤部的情况。

总体上没什么问题，最大的问题就是有些人可能觉得待遇太好，有些飘了。

正好现在开除了两人，又制定了员工培训计划，就是用来整顿这种不好风气的。

李强说了梅林街冷藏库和宿舍楼的情况，他主要是监工，“梅林街的冷藏库已经建好————

宿舍楼那边，造成了近一半————”

楚怀安接话道：“仓储部这边，已经在做准备，我会带人过去，儘快让冷藏库投入使用————”

他是冷藏库管理技术人员，他带人过去最合適。

肖曼柔跟著说了说，冷藏库的所有开销，不算地皮，花了四十多万。

设备是进口的，能最多冷藏百吨左右的水果蔬菜，比黄贝街的冷藏库大一倍。

另外还有两个仓库，以及配套的休息室，值班室等等。

李宇说道：“梅林街的冷藏库投入使用后，就就近给南山区，宝安区，龙华区，部分福田区的门店提供仓储服务。

採购运输部这边也要安排人过去，以后採购的部分水果，蔬菜，罐头等就送过去，也要从那边提货————”

王启超应道：“已经进行安排，我让张文东带人负责那边————”

李宇不在，这些主管们做事还是比较稳妥的，没出大乱子。

当然，李宇不会只听他们说，他自己去查看情况。

第二天，李宇就去各门店，还有仓储，採购运输部，后勤部大致看了看，没发现大问题。

当天中午去拜访了一下赵姨。

下午去批发市场找徐国良，跟著他在楼村收购了几天的荔枝，一共三十多吨。

同时还收购或者批发了一些樱桃，西瓜，香蕉，菠萝，芒果，杨梅等水果。

还去罐头厂进了一批罐头，热带水果罐头，菠萝，荔枝，杨梅等等。还有一些蔬菜罐头，水產罐头。

福田街利民生鲜超市店开业，李宇去了，但主持交给了杨清清。

这是第三家利民生鲜超市店，也是目前最大的，有一百八十多平。

专门卖水果，蔬菜，水產，附带一些罐头，装修好，还叫“生鲜超市”，这种模式，在1991年的深城是十分新奇的事情。

李宇的生鲜超市店，算得上是深城第一家比较现代化的经营理念的生鲜超市了。

这个时期，虽然有类似超市的自选商场，但还没有一家现代化的超市出现。

国內的商超还要等一些时间，国外的商超还要等几年才会进来。

所以，李宇的利民生鲜超市模式，经营理念，在这个时期的深城是比较超前的，让许多人带著好奇心来逛逛。

如何经营生鲜超市店，之后李宇专门给杨清清等人说过。

现在做的像模像样。

关键是模式，服务態度明显不一样，让客人觉得新鲜，享受。

国营店，这个时期，服务態度大多是一言难尽的。

这也是李宇的优势。

因此，利民生鲜超市店，已经受到了一些领导的好奇和关注。

说不定明年，大领导来深城，还会注意到李宇的利民生鲜超市店呢。

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