第47章 助理人选

伊戈尔语气依旧带著他特有的调侃：“陈，你那个『招大管家』的告示我看到了。给你推荐个人才——安娜?伊万诺娃，前信號旗部队侦察兵，服役五年，因伤退役。

能力全面，中俄英三语流利。文书、后勤、机械维护都熟练，格斗、射击、侦察、野外生存更是专长。

身高一米八，体能好，必要的时候可以兼任护卫。人现在在哈巴罗夫斯克，隨时可以开车来面试。

唯一要注意的是她喜欢喝伏特加。但我拿信誉担保，她工作期间绝对清醒可靠，比你从简歷堆里捞上来的文员管用十倍。有没有兴趣见一见？”

陈远马上和陈薇、王大海商量这件事。

他转述了伊戈尔的信息，並补充了自己的看法：“从能力上看，安娜確实很符合我们现在的需要，既能处理行政和协调，又能加强安防，尤其是外围侦察和痕跡排查。

她的语言能力对处理本地事务也会很有帮助。伊戈尔的推荐有一定可信度，之前合作一直挺可靠。”

王大海收起了往常轻鬆的表情，神色认真起来：“远子，这前特种兵的背景確实厉害，但会不会太敏感？咱们项目本来就被不少人盯著，別引来更多猜疑。

而且酗酒问题在地堡这种环境里隱患不小，万一值班的时候出状况可不是闹著玩的。团队现在氛围挺默契，突然加入一位外籍前特种兵，文化磨合和信任建立都是问题。”

陈薇则从实际功能角度分析：“她的军事技能对安防建设確实很有价值，尤其是在弥补我们目前外围侦测和应急响应短板这方面。

语言优势也很实用，后续和本地部门沟通——比如应对维克多少校——有母语者会更顺畅。

酗酒问题必须作为录用前提，得当面確认她的態度，要求工作时间绝对禁酒，最好用书面协议明確下来。团队融入方面可以通过试用期进一步观察。”

经过仔细討论，三人最终达成一致。

陈远回復伊戈尔：“请她儘快来贝加尔斯克，我亲自面试。酗酒是绝对红线，需要她明確承诺工作期间滴酒不沾。如果面试表现专业、態度可信，我们可以提供试用机会。”

安娜?伊万诺娃——这位能力出眾却也不乏复杂背景的新成员，就这样进入了“远山堡垒”的视野。

陈薇一边协助陈远进一步完善防御方案、整理技术材料，为即將到来的面试做准备，一边继续推进局部压力测试，確保各项工作並行不悖。

而在舆论场上，团队的主动回应也逐渐显出成效。

儘管仍有零星的质疑散见於某些网络角落，但主流声音已明显转向更为理性、甚至支持的方向。

陈远趁势决定继续巩固这一势头，通过定期发布项目进度、主动邀请有公信力的媒体前来实地探访，持续塑造开放、可信的项目形象。

实体建设方面也没有放缓。

陈薇正带队加紧推进积雪导流沟的建设，此前採购的大批波纹钢板也已陆续到位。

监控系统正在升级，一批高清热成像摄像头即將交付使用。

与此同时，陈远特別强调加强对歷史结构的保护与展示——这不仅是对早期“破坏遗產”质疑的有力回应，也更贴合他们长期运营的价值观。

就这样，在团队沉著有序的协作与系统化的应对下，“远山堡垒”不仅顶住了这场舆论风暴，更藉此提升了公眾信任与项目透明度。

堡垒仍在不断优化与建设中——在这片遥远而沉默的西伯利亚荒原上，一群人正用专业、事实与切实的行动，踏实书写著一个关於未来、生存与坚守的故事。