李达康猛地抬起头,目光如电射向高育良,毫不掩饰自己的怒意:“我坚决反对!”

他的声音洪亮,带著一种破釜沉舟的气势:“大风厂事件是预谋,有组织的,赵东来同志在处置过程中,是经过省委授权。

他確实存在情况判断不够精准的问题,这一点他自己也做了深刻检討。但是,在整个事件过程中,他始终坚守一线,冒著极大风险去控制油库,控制了事態,没有造成更严重的后果!功过要分明!一棍子打死,免职调离?这是不负责任的!这会让一线工作的同志寒心!我建议,给予赵东来同志记大过处分,让他深刻吸取教训,继续留在岗位上戴罪立功!”

“达康同志,你这是感情用事!”高育良立刻反驳,语气依旧平稳,但词锋犀利,“纪律就是纪律,不能因为功劳就抵消过错。如果每一位负有主要责任的领导干部都能用『辛苦』和『苦劳』来规避严厉处罚,那我们党的纪律性、我们政府的公信力何在?”

“我不是感情用事,我是就事论事!”李达康寸步不让,“我们要处罚的,是瀆职,是懈怠!而不是在复杂局面下尽了努力但仍有过失的同志!育良书记强调纪律,我同样强调!但执行纪律也要实事求是,具体问题具体分析!”

两人你来我往,言辞交锋愈发激烈。一个坚持原则严肃处理,一个强调现实给予机会。其他的常委们大多沉默著,偶尔有一两人发表些模稜两可的意见,会场形势一时僵持不下。

沙瑞金冷静地听著双方的辩论,手指无意识地在桌面上轻轻敲击。他看火候差不多了,终於缓缓开口,声音不高,却瞬间让所有人的注意力都集中过来:“好了,育良同志,达康同志,你们的意见我都听到了。”

他目光扫视全场:“对於赵东来同志的处理,既要看到过失,也要看到他在关键时刻的表现和一贯的工作能力。完全免职,处罚过重,不利於稳定京州局面,也不符合惩前毖后、治病救人的原则。

但失职就是失职,不处理不足以维护纪律的严肃性。这样吧,折中一下,同意达康同志的建议,给予赵东来同志记大过处分,暂不调整职务,以观后效。同时,对这次行动现场指挥特警支队支队长免职处理。京州市分管领导,给予党內警告处分。同志们有什么意见?”

沙瑞金一锤定音。这就是一把手的掌控力。

高育良眼底闪过一丝不易察觉的阴霾,但很快恢復平静,微微点头:“我服从瑞金书记的决定。

李达康心里也鬆了口气:“服从组织决定。”

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