第119章 抽到一个系统

车间的副主任，从组长里面挑选，车间主任调走后，副主任自动升级。

去人事部办了手续，刘海中正式成为锻工车间的副主任。

原本以工代乾的他，身份从工人岗位，转为行政岗位。

行政十八级，工资八十七块五，车间副主任职务补贴二十五，如果这样发工资，刘海中的月收入，比之前少了十几块钱。

刘海中是八级锻工，偶尔还需要他加工零件，厂里给他二十二块五的技术补贴，如此一来，他的月收入变成一百三十五。

没当上副主任之前，刘海中月收入一百二十五，从组长升到车间副主任，月收入变成一百三十五，月收入增加了十块钱。

去年入职永安饮料厂的刘光齐，实习期结束，从行政二十六级升到行政二十五级。

在永安集团没有贡献，能力平庸的员工，连续工作几十年，都有可能原地踏步。

士別三日当刮目相看，五四年进永安工厂的刘海中，只有高小文化。

学了永安拼音，藉助永安字典学习的刘海中，现在的文化程度，不比初中毕业生差。

甄旭东缔造的永安集团，绝大多数岗位，都对学歷没有要求，侧重於员工的能力。

永安工业研究所和永安农业研究所招工，才会要求学歷。

进了永安集团，能不能升级，就看个人能力了。

没有读过书的人，知识量未必比读过书的人差。

如今这个年代，龙国绝大多数人，都没读过书。

很多普通人识字，是他们参加了扫盲运动。

学会永安拼音，使用永安字典，差不多就能自学了。

认不认字是一回事，会不会说话又是另一回事。

中午休息的时候，刘海中去永安直营店买了几包。

回到锻工车间，刘海中开始发。

刚当上车间主任的张强，也在车间里发。

车间的副主任和主任，等级相差一级，等级工资相差十一块五，职务相差一级，职务工资相差十块钱，不算积分之类的，月工资相差二十几块钱。

刘海中所在的永安工厂，是十三级单位，书记和厂长的上限都是十三级......车间副主任行政十八级，车间主任行政十七级。

同样都是永安集团麾下的工厂，其级別相差很大。

生產永安渔船、永安潜艇的造船厂，被上级升为六级单位。

永安造船厂的书记和厂长，目前都是十二级，他们的升级上限高达六级。

只要永安造船厂一帆风顺的运转，书记和厂长不说一年升一级，两年肯定能升一级。

若非甄旭东的年龄太小，他肯定从四级升到三级了。

搭上顺风车，升级轻而易举。

为了削减管理员的数量，甄旭东增加各个管理岗的工作范围。

前世总共不到十五亿人，会员人数一亿多。

明面上的铁饭碗，总共八百多万，结果这些铁饭碗，把某些职业都排除在外。

算上明里暗里的人，前世的铁饭碗数量，肯定超过一亿。

统计上班率的机构，把几亿人排除在外。

各种各样的数据，看著让人振奋，实则很多群体，都不在统计范围。

人均收入一万多的某些地方，实则人均收入一万多，只算了某些人。

按照居心叵测的统计方法，一个穷得吃不起饭的人，跟一个榜上有名的富豪，身价收入平均一下，二人都是富豪。

还不到下午四点，甄旭东就带著媳妇下班了。

上下班自由的他，想上班就上班，不想上班就不去。

永安集团早已进入正轨，绝大多数的事，都用不著他管。

厂里下班，刘海中骑著二八大槓，去永安直营店买了两斤牛肉。

阎埠贵吞了吞口水，笑道：“老刘，买这么多肉？”

刘海中说道：“家里好几天没吃肉了。”