第一百零九章 金州风云录（二）

教练组並未要求他这样做，但他看了灰熊的录像后意识到：“兰多夫和加索尔会在低位找我。

他们不是为了得分，是为了消耗我。”

这种未雨绸繆的自觉，显示了杜兰特內心的紧张程度。

史蒂芬·库里的应对方式更接近他性格：用轻鬆化解紧张。

在格林怒吼麦考后，库里走过去拍了拍新秀的肩膀，开了个玩笑：“別担心，追梦去年这时候骂我更多。”

然后在球队晚餐时，库里组织了“老將故事会”，让安德烈·伊戈达拉和肖恩·利文斯顿讲述他们早期季后赛的失败经歷。

“我2007年在勇士，我们黑八了小牛，然后觉得自己无敌了，”伊戈达拉说，“结果第二轮被爵士轻鬆干掉。为什么？因为我们庆祝太久了，忘了下一轮从0—0开始。”

这个故事巧妙地回应了格林担心的问题：球队是否因横扫开拓者、火箭而自满。

克莱·汤普森则用行动调和。

训练中，他主动要求防守替补阵容中模仿方圆的球员，而且防守强度提升到常规赛从未有过的级別。

一次成功的防守后，他罕见地大喊：“就是这样！季后赛防守！”

“克莱通常不说话，所以他说话时，大家都会听。”一位助理教练观察道。

科尔教练面临著微妙的平衡。

一方面，他理解格林的情绪，去年失利后，作为球队防守核心和精神领袖的格林，承担了最多的批评。

另一方面，他不能让这种紧张情绪破坏球队化学反应。

科尔採取了三步策略：

首先，他给了格林“有限度的发泄权”，允许他在训练中保持高强度，但必须在可控范围內。

“追梦，我需要你的激情，”科尔私下对格林说，“但我也需要你带领，而不只是推动。麦考需要知道为什么那样防守不对，而不只是知道你很生气。”

其次，科尔调整了训练內容。

他减少了复杂的战术演练，增加了基础的防守滑步、沟通练习和身体对抗训练。

“我们要回归基础，”科尔在教练会议上说，“灰熊不会用复杂的战术打败我们，他们会用强硬、纪律和永不放弃的精神。我们必须匹配这种强度，而不是在战术复杂度上竞爭。”

第三，也是最重要的一步：科尔请来了2015年勇士夺冠时的防守助教罗恩·亚当斯，让他给全队做了一次特別演讲。

亚当斯已经离开勇士两年，但他在队內仍有极高威望。科尔特意邀请他回到训练馆，不是讲战术，而是讲故事。

“2015年我们夺冠时，”亚当斯站在球员们面前，声音平静但穿透力强，“不是因为我们有最好的天赋，骑士有勒布朗。不是因为我们有最好的进攻，马刺的体系更成熟。”

“我们夺冠，是因为我们有最好的防守沟通。每一次换防，每一次协防，我们五个人像一个人一样思考、移动。”

他调出2015年总决赛的录像：“看这里，德拉维多瓦突破，博古特补防，巴恩斯轮转到博古特的人，库里轮转到巴恩斯的人，汤普森收缩保护篮板。五次移动，一次呼吸完成，这就是冠军防守。”

然后他切换到今年对开拓者的一个回合：“对比看，这里利拉德突破，换防混乱，两个人扑向同一个射手，底角漏空，这就是常规赛防守。”

亚当斯看著每一位球员：“灰熊不会给我们第二次机会，方圆会找到每一个漏洞，你们必须在精神上提前72小时进入战爭状態。”

这次演讲后，训练馆的氛围发生了微妙变化。

格林的暴躁没有减少，但转化成了更具体的指导。

他开始在防守演练中不断大喊“沟通！沟通！”，而不是单纯的情绪宣泄。