他看向曲再再说:“搭建五人內容团队的事怎么样了?”

“已经搞定了,考虑到之后你要去羊城,我们直接在羊城招的人,效率快了很多。”

“不好招吧,我定了4星评价的那六人里,有几个愿意来。”

“就一个,按你之前说的,若是招不来人,就选择三星评价的候选人。”

“就按这样办,从今天起,让他们儘可能產出相关內容,保证繁星计划成员日更5条短视频。”

“明白,达人们的帐號统一由公司管理。”

“ece|级数据监控体系那边我来处理,从今天起,相关平台规则理解、內容批量生產、短视频剪辑、热点选题策划和基础数据分析都全面启动。”

曲再再点点头,又补充说:“2名內容编辑、1名运营,2名剪辑已入职,2名编导现在暂缺1名,但对数据敏感的运营助理不好招。”

“这方面你继续跟进,適合的人员我会在筛选后交给你来处理,另外,淘宝那边怎么说?”

“那边已经安排得差不多了,隨时可以开始直播带货。”

“批量註册头条和百家號的事情你跟进好。”

“好。”

陆承洲鬆了口气。

接下来就看他能在其中赚到多少补贴了。

2016年9月,头条、鹅厂等各大平台將豪掷数十亿,开启轰轰烈烈的“创作者抢人大战”。

在这个时间点批量註册帐號,生產泛娱乐內容,是能狠狠赚一波平台分成的。

做得一般的帐號,月入四位数也不是梦。

做得好的,那就更不用说了。

不过这钱属於“快钱”,来得猛,去得也可能快。

等大家都反应过来,一窝蜂涌进来的时候,收益就会迅速被摊薄。

是的,这是个稍纵即逝的捞钱机会。

以图文feed流为基础形態的千人千面,成为各大內容平台追逐的风口。

包括头条、千度、鹅厂等巨头,都在无比疯狂的拉开抢人大战,签约各大內容创业者。

时代的一粒沙,落在眾人身上就是一座山。

山可以是重担,也可以是金山。

在这一时期真正吃到足够多红利的人很少,其中就有飞多宝的创始人周鹏。

当时有意无心的他,建了好几个行业交流的社群,定期的在其中做交流,成了小圈子的组织者,最终在17年初,通过百家號和头条號等建立帐號矩阵,拉来很多信任的朋友做內容。

仅仅坚持一两月,光补贴和流量分成一月收入就有10多万元,除去分给朋友的那部分外快,他依旧净赚3万多。

要知道,这可是兼职散人赚到的钱啊。

他和普通的创作者没有区別,只是因为提前收拢了一批游兵散將,所以吃到了份额更多的红利。

然而无论是未来的周鹏,还是那些普通的创作者,他们在这稍纵即逝的时机里生產的各种內容,无论是数量还是质量,都远远称不上了【专业】。

没有拧成一条绳的专业工作室,没有足够多的人群和体量,没有经过提前培训和適应图文feed模式,只是凭藉著本能野蛮生长。

半年时间,周鹏建立的公司甚至没来得及扩张,这一红利期就已经过去了。

陆承洲现在投入的资金,一来將用作孵化达人,二来便是为了备战9月到来的抢人大战。

这是真正的“正规军”,是前世根本没有出现过的捞金团体。

曲再苒犹豫了一下,还是问出了口:“老板,你真確定这能赚到钱吗?”

“曲姐,机会只会留给有准备的人,我东跑西跑脸皮子都不要,只为了赚一笔流动现金,为的就是打好盈利前的基础,吃下第一碗头汤。”

曲再再嘆了口气,她不知道陆承洲的自信源於什么,但聪明的她知道陆承洲已下定决心。

既然如此,那她也不多说什么。

陆承洲猜得到曲再再在想什么。

但他也懒得解释。

不出意料,这一波头汤吃完后,他投入的这几百万翻到上千万也很正常。

赚笔快钱还是其次,关键是能借著平台的“补贴”,把星核传媒的整个盘子给盘活!

等明年年中,他在图文feed领域吃得满嘴流油之后,只需留一小部分人维持运营,主力部队就能直接转向短视频领域,继续吃下一波红利。

羊毛出在猪身上,狗来买单。

网际网路时代滚雪球的方式就是这么朴实无华。

前提是你能抓住这一转即逝的机会。

真以为陆承洲疯了才会一下子给刚签约的人一部苹果吗?

说白了,如果他想在短时间內获得足够多的流动现金,就只能走轻资產模式。

除掉职能岗的那一批员工,若是他签约达人也要付出巨大的固定薪资,那別说他手里那五百多万,就算有一千万,也会在星核传媒的扩张中迅速打空弹药。

增强分成比例,找准赛道,用资本的补贴赚取的分成来养活达人,才是最该做的。

这也是他为何当时不选择科技券的缘由。

就算抽到了不错的科技,他又如何將科技转化成切实到手的金钱?

总不能得到技术资料后一拍脑门“俺寻思它会自己盈利”吧。

这还是抽到了合適的科技的前提下。

如果科技不那么合適呢?

那就丸辣!

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