第165章 改组架构，向大公司进化~（求订阅求月票）

第165章 改组架构，向大公司进化~（求订阅求月票）

九月二十三日，周一。

早上八点半，雪泥总部主会议室內已经灯火通明。

长条形的会议桌两侧坐满了人，靠墙的椅子上也挤满了各部门的主管和骨干。

粗略一数，至少五十多人。

这是雪泥成立以来规模最大的一次內部会议。

媒体部的柳顏坐在靠前的位置，身边是她的几个核心成员一创意总监小陈、视觉总监老李、技术组的赵工。

他们低声交谈著，猜测今天会议的內容。

生產部的程琳来得更早，她身边坐著两位车间主任和手工工作室的刘师傅。

程琳手里拿著笔记本，上面密密麻麻记著生產数据。

营销中心的张林带著营销经理坐在一起，除此之外还有一些店长，这些年轻人穿著统一的真实力量p0l0衫，精神抖擞，但眼神中难掩好奇。

李燕作为秘书处负责人，正在核对到场人员名单。她今天穿了身米色的雪泥女装，显得干练又温婉。

“人都到齐了吗？”李燕小声问旁边的助理。

“基本到齐了，还差几个外地的店长在路上，不过应该能赶上。

这一刻，会议室里嗡嗡的交谈声此起彼伏。

大家都不明白，为什么突然召集这么大规模的会议，以前的许总也不这样啊。

犹记得，许多不是一个喜欢开会的人，一般有事就通过李燕说了，除了上次那种发红包的事。

“燕子，”程琳探过头，拉了拉李燕衣袖，“许总今天有什么事啊？把我们都叫来，生產那边还等著试新面料呢。”

李燕摇摇头：“我也不知道，许总只是让我通知所有人到场，说是有重要事情宣布。”

柳顏也凑过来：“连你都不知道？你不是贴身秘书吗？”

“什么贴身秘书......”李燕脸一红，看著李燕道，“我算什么贴身秘书，你才贴身啊。”

“要死啊你！”

说完三个女人打闹了一下，完全不管別人怎么看。

不过闹归闹，三人整体还是挺放鬆的，平日里工作繁忙，一天到晚也只有吃饭能照个面，现在能坐一起，女人们当然要发挥八卦的天性。

正说著，会议室的门被推开了，隨即许多出现。

他今天穿得很简单，就是衬衫和休閒裤，脚上是一双白色运动鞋，这身装扮就跟去逛街差不多。

只不过许多长得英俊，身材高挑，即便只是一件简单的衬衣，也能穿出一般人没法想像的风采。

“嚯，许总来了.....”有人小声嘀咕。

在眾人目光的注视下，许多走到会议桌的主位，扫视了一圈。

他看到不少人都穿著正装，有些甚至打了领带，表情拘谨。

这也不怪，很多人，尤其是刚入职的年轻人都这样。为了给上是一个庄重严肃的形象，会把自己好几年都不穿的西装拿出来，儘管他们中多数人已经身材走样，但还是收起小肚子，用皮带紧紧勒著，这种面红耳赤的感觉让人看了想笑。

当然，还有些雪泥员工则是出於庄重，毕竟要见老板，不穿正式一点怎么样，这是態度。

但下一刻，许多却笑了笑，对眾人道：“大家放鬆点就好，以后如果不需要见客户，在公司內部开会，不用穿这么正式。

女生可以穿我们的雪泥，男生可以穿真实力量，怎么舒服怎么来。

顺便还能给我们自己的產品提提意见，哪里需要改进，这样也好啊。”

许多一向反对有板有眼，庄重严肃的风格，自己又不是机关单位，根本没必要。

做企业，尤其是需要创意的行业，总的来说还是宽鬆自由为好。

当然，什么大裤衩人字拖之类的肯定不行，在眼下这个小王国里，只有一个人可以例外，那就是许多自己。

这话一出，会议室里的气氛顿时轻鬆了不少。

几个年轻人互相看了看，悄悄鬆了松领带。

还有几个受不了，也鬆了一下自己的皮带，然后不约而同鬆了一口气。

“勒死我了！”

“许总怎么看出来我们憋著的？”

“也是，这衣服还是我大学找工作那会120块买的，多几年了，能塞进去也是费了不少事。”

“上一家公司，我就是因为开户没穿正装，老板当眾骂我，还罚我400块。”

“这样看，许总真是个不错的人儿啊。”

说了几句下来，眾人觉得许多还挺不错，起码不像其他老板那样板著脸，咋一看好像欠他三百万一样，还动不动扣工资。

但这时，程琳看了看手錶，人一下就急了：“许总，有什么事你快说吧。今天我们约了供应商，要测试新工艺。”

程琳顶撞了一下，有人惊讶有人错愕，也有人早都习惯了。

许多对雪泥的管理一向比较鬆散，除了財务和人事任命，其他具体事务很少过问。

生產线要对接第三方供应商，只要打个申请报告就行——许多的原则是用人不疑。

听到程琳的话，许多点点头：“好，那我们就直接进入正题。”

他顿了顿，目光扫过在场的每一个人。

“今天叫大家来，確实有重要事情要宣布。”许多的声音在安静的会议室里显得格外清晰，“第一件事—改组公司架构。”

“改组架构”四个字一出口，会议室里瞬间安静下来。

所有人都愣住了。

改组架构？

什么意思？是要裁员？是要合併部门？还是要..

各种猜测在人们心中翻腾。

有几个年轻主管脸色都变了一雪泥发展这么好，怎么会突然要改组？

而所谓的改组，是不是就是要裁员的意思？

许多看在眼里，知道大家误会了。

雪泥发展这么好，自己手上这点人根本不够，又怎么会去裁员？

“你们想错了，”他笑著说，“不是要裁员，也不是要合併。恰恰相反，是要让大家的工作更轻鬆，效率更高。”

怕眾人不理解，他让人拿来一块小黑板，自己掏出一支笔，比划著名说道：“大家想一下，现在我们只有一个总部、一个团队，却要运营两个完全不同的品牌雪泥女装和真实力量运动装。”

许多在白板上写下两个品牌的名字：“这对大家来说，压力太大了。”

听到他这么说，眾人这才鬆了一口气，原来说的是这个。

確实，在过去两个月里，所有人都在打鸡血，应付两个品牌的事。