第572章 合作，共贏

“说了些掏心窝子的话。全力啊，有时候，僵著对抗，不如携手想办法。你爹我固然能让他们的事办不成，但那么做，除了显得我无能、不顾大局，还能落下什么好？

他们给了台阶，也看到了实际难处，这就有了合作的基础。共贏，总比双输好。尤其是现在这个关口……唉，你好好学学，先去睡吧，以后有得忙了……。”

冯全力似懂非懂地点点头，看著父亲背著手走回窑洞的背影，似乎比往日挺直了些。

走在回住处略显空旷的街道上，夜风终於带了凉意。武惠良裹了裹衣襟，对身旁的田福军低声道：

“田主任，还是满银那傢伙看得透。他说，冯书记不是不明白利害，而是前段时间我们逼得他有些下不了台，现在是拉不下面子，但又怕事情失控。

咱们只要把实际困难摆足，把责任和可能的功劳都往他那里送一送，给他个顺水推舟的理由，这关就能过。果然……，

你这瞧见，当我说改革方案在他的领导下一定会成功时，他就没停下过笑脸。”

武惠良这话有些直白了，当然，这四下无人的夜，没人在意。

田福军点点头，望著远处黑黢黢的塬峁轮廓，声音坚定而清晰：“个人进退得失是小事。惠良，这次试点，必须搞成，也必须搞好。

不是为了你我，是为了原西这些厂子能活过来，为了工人们能有盼头，也为了……苦难的农民，王满银不是说了，只有工业，才能富民吗。

只要这条路能成功。至於功劳啥的，我真没放在心上”

第二天上午，县委再次召开会议，专题研究柳岔水泥厂事故后续及工矿企业整顿工作。

会上，冯世宽的態度发生了明显转变。他依旧严肃强调了安全生產的教训和追责的必要性，但话锋一转，说道：

“事故的根源，必须深挖！我看，根子就在管理鬆散、设备老化、人员素质低下！这不恰恰说明，我们对工矿企业的整顿，特別是对人的整顿，已经刻不容缓了吗？

地委批准的试点方案，其中招工招干要考文化、考技术、考安全规程，不就是为了把有真本事、懂规矩的人选上来？

干部分流，不就是为了把那些占著位子不干事、不懂事，甚至导致管理混乱的人调整出去，让能者上、庸者让？所以，调查要深入，试点工作，也要在深刻吸取事故教训的基础上，加速推进！两者並不矛盾，而是相辅相成！”

这番话，让不少参会的干部面面相覷，大掉眼镜。互相看了看，眼里满是惊讶。冯世宽这態度，转变得也太快了。

前几天还要借事故暂停试点、追究武惠良和工业局干部的责任，怎么一夜之间，態度一百八十度大转弯，反而用事故来论证试点的紧迫性和正確性了？

只有田福军和武惠良，端坐在那里，脸上露出了不易察觉的笑容。

窗外的阳光，透过窑洞的窗欞照进来，在地上投下斑驳的光影，像是给这沉闷的县城，带来了一丝暖意。