第125章 出大名了，全厂通报批评

他利落地翻身下车，直接把钥匙扔给和尚：“行，你给我看著点车，我去看看怎么回事。”

“去吧去吧！”和尚双手如同接圣旨般捧住钥匙，对著张巡敷衍地摆摆手，迫不及待地就跨上了摩托车。

虽然他不会开，但光是双手握著车把，感受著座垫的包裹，想像著风驰电掣的感觉，就已经让他觉得帅得不行，脸上笑开了花。

张巡无奈地摇摇头，也顾不上管他，快步向著厂门口不远处的公告栏跑去，心里充满了疑惑。

厂门口的公告上白底黑字的通报在略显陈旧的玻璃橱窗里格外醒目。

张巡挤上前，自光落在最上面那张崭新的处罚通告上：

【关於一车间一级工张巡旷工行为的处罚通告】

经核查，一车间工人张巡，在工作中一向懒散，纪律涣散，並在未经车间批准的情况下，多次无故旷工。在车间领导多次劝导教育后，仍屡教不改，甚至態度恶劣，多次顶撞车间领导，其行为已严重违反厂规厂纪及《员工奖惩条例》。为严肃厂纪，教育本人，经厂领导研究批准，决定给予张巡同志以下处理：

1、记大过一次，全厂通报批评。

2、两年內不允许参加技术等级考核。

3、扣发当月半个月工资，同时扣除半年奖金。

油嘴油泵厂人事科（公章）

出乎意料，看著这份措辞严厉、盖著鲜红大印的处罚通告，张巡內心並没有想像中的暴怒，甚至连昨天得知消息时的那点气愤也消散了，取而代之的是一种近乎漠然的平静。

他仔细品味著这三条处罚：

记大过、全厂通报批评？

从小就是调皮捣蛋的主，罚站、写检討是家常便饭，脸皮的厚度早就练出来了。所谓的“全厂出名”，在他听来不痛不痒，甚至有点想笑。这玩意儿，能当饭吃还是能当钱花？

两年內不允许参加等级考核？

以他原身那吊车尾的技术水平和惫懒性子，就算让他去考，一级工估摸著也就到头了，二级工都悬乎。这条惩罚，等於封死了一条他本来也没打算走的路。

扣发半个月工资和半年奖金？

他快速心算了一下，加起来也就几十块钱，撑死了不到一百块。这点钱，对现在的他来说，可能也就是昨天逛街隨手买点东西，或者跟何佳文下顿馆子的花费。更何况，昨晚光是吃餛飩包子，系统返还的都十几块了。

这么一分析，这三板斧对於手握系统、日进斗金的张巡而言，简直是隔靴搔痒，毫无杀伤力。

然而，不恼怒並不代表他没意见。

相反，他非常清楚，这份明显加重了处罚力度的全厂通报，背后必然有一车间那个陆副主任的“功劳”。

这傢伙，绝对是拿著鸡毛当令箭，故意搞他，在张巡看来，现在厂里的生產任务不像前些年那么紧张，管理上也相对宽鬆。

车间里偷奸耍滑、迟到早退、甚至找个藉口就不来的人多了去了，大多都是內部批评一下，扣点钱了事。

像他这样被拎出来全厂通报的，绝对是少数。