第26章 红星必须要扩张

“技术岗的，让李工去面。”

“管理岗和秘书岗的，你面。”

“最后留十个，我来定。”

“明白。”

老刘抱著简歷出去了。

苏哲继续看手里的文件。

是无人机生產线的进度报告。

设备安装已经完成百分之八十。

最迟下周，可以开始调试。

物料採购方面，核心部件全部到位。

复合材料、航空级电机、高精度传感器————

全是真金白银砸出来的。

好在现在帐上有钱。

几个亿的押金在手里，花起来不心疼。

想到押金，苏哲嘴角微微上扬。

经销商那边，进展顺利。

一百二十台的首批提货，已经全部发走。

回款將近两个亿。

加上之前黑河的尾款，以及其他订单的预付款————

红星厂现在帐户上的现金，稳稳超过三个亿。

这在以前，想都不敢想。

有了钱，很多事情就好办了。

新厂区的建设，已经启动。

县里特事特办，手续一路绿灯。

规划图就摆在苏哲桌上。

占地两百亩，比现在大五倍。

规划了六个大型车间，一个研发中心，一个测试场。

全部按照最高標准建设。

预计工期，六个月。

六个月后，红星厂的產能，將提升五倍以上。

到时候，月產一百五十台收割机，五十台无人机，都不是问题。

苏哲看著规划图，眼神灼热。

这才像点样子。

不过，建设需要时间。

眼下最急的，还是人才。

尤其是能帮他分担的秘书。

老刘面试了几轮，挑了五个人过来。

苏哲挨个见了。

都不满意。

不是能力不够，就是眼高手低。

要么就是纯粹来混日子的。

“老板，要求是不是太高了————”老刘苦笑。

苏哲摇摇头。

“不是要求高。”

“是这个位置，很重要。”

“必须找一个靠谱的。”

老刘想了想。

“要不————我托人问问，有没有合適的？”

苏哲点头。

“儘快。”

老刘出去后，苏哲坐在办公室里，有些烦躁。

人才。

永远是制约企业发展的最大瓶颈。

尤其是像红星厂这样，技术领先，发展迅猛的企业。

现有的人手，已经跟不上扩张的速度了。

李工技术过硬，但管理能力一般。

老刘人脉广，但格局不够。

其他几个主管，守成有余，开拓不足。

他需要更多的人才。

能独当一面的將才。

能理解他战略意图的帅才。

但这样的人，哪里找？

苏哲嘆了口气。

拿起手机，翻到赵建国的號码。

犹豫了一下，还是拨了过去。

“赵叔叔。”

“小苏啊，怎么了？听起来情绪不高？”赵建国敏锐地察觉到了。

苏哲苦笑。

“遇到点难题。”

“哦？说说看。”

“厂子扩张太快，人手不够。尤其是管理型和技术型人才，缺口很大。”

苏哲直言不讳。

“招聘了一圈，没找到合適的。”

“想问问赵叔叔，有没有什么路子，或者认识的人推荐？”

赵建国在电话那头沉吟片刻。

“你这问题，確实是个难题。”

“真正的人才，早就被大企业挖走了。”

“你们厂虽然现在势头好，但毕竟底子薄，吸引力还是差了点。”

苏哲无奈。

“我知道。”

“所以这不找您求助来了。”

赵建国笑了。

“你小子，倒是会找人。”

“不过，你运气不错。”

“我还真知道一个人，可能適合你。”