“这个周美华,部里来的年轻干部,做事这么没分寸?”姚海生的声音也沉了下来,“检查就检查,哪有这样吹毛求疵、揪住一点不放,还威胁问责的?她以为她是谁?”

“成功,你做得对。有些原则问题,就不能退让。基层干部有不足,我们可以关起门来批评教育,但轮不到一个外来的、带著情绪的干部上纲上线!这件事,县委和你站在一起。”

得到姚海生毫无保留的支持,王成功心中一暖。

“谢谢书记。”王成功道,“晚上的接待餐,我恐怕不方便出席了。周美华那边……”

“晚上的饭我去。”姚海生立刻接口,“我以县委书记的身份出面陪同,规格也够了。”

“你就別去了,免得再起衝突。你回县里,该干什么干什么,这件事我来处理。那个周美华要是还有点脑子,就该知道適可而止。”

“好,那就辛苦书记了。”王成功鬆了口气。

有姚海生出面缓和,局面或许不会进一步恶化。

结束与姚海生的通话,王成功没有停顿,手指在通讯录里滑动,找到了“农业农村部农田建设司 张汗青处长”的號码,拨了过去。

“喂,王县长?”

“张处长,打扰您了。我是桃花县的王成功。”

“王县长啊,不打扰。怎么样,下午的检查还顺利吧?小周应该看完了?”

张汗青的声音听起来有些疲惫,但还算平和。

“张处长,向您匯报一下下午的情况。”王成功斟酌著用词,“周科长工作非常认真细致,带著我们查看了高標准农田,也延伸了解了我们县在耕地保护,特別是防止『非粮化』方面的一些工作。”

“確实在检查过程中,发现了一些我们工作中存在的短板和不足,主要集中在基层台帐管理的规范性、一些歷史遗留问题的处置进度上。”

“对此,我们虚心接受,已经立即著手部署整改。”

他避重就轻,將衝突定性为“发现不足”,並强调了“立即整改”的態度。

然后,他话锋微微一转,语气依旧诚恳:“不过……在沟通交流的过程中,可能因为对一些问题的看法和理解角度不同。”

“再加上基层同志准备不够充分,解释不到位,周主任產生了一些误解,情绪上可能也有些……激动。”

“我作为地方负责人,在沟通方式上可能也有需要改进的地方。总之,发生了一些不太愉快的插曲。”

“我已经向我们县委姚海生书记做了匯报,县里会高度重视,认真整改发现的问题。”

“也请您放心,我们会处理好后续事宜,绝不会因为这个小插曲影响工作。”

王成功这番话,说得很有水平。

既承认了问题,展现了姿態,又轻描淡写地將衝突归结为“沟通误解”和“情绪激动”,还暗示了地方党委已经介入。

他没说周美华一句坏话,但该传递的信息,都传递到位了。

电话那头的张汗青是什么人?在部里歷练多年,能做到实权处长,什么场面没见过,什么弦外之音听不出来?

他立刻就明白过来了。

什么“延伸了解耕地保护”?他走之前根本没安排这项!

什么“看法和理解角度不同”、“情绪激动”?恐怕是周美华那心高气傲的性子又犯了。

下去检查摆架子、挑毛病,跟地方上槓起来了,而且槓得还不轻,连“不太愉快的插曲”这种词都用上了。

张汗青心里顿时有些恼火。

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