为什么?

因为他本身就是关陇军事贵族集团这个巨型“托拉斯”的顶级“股东”之一。

他不是一个人在战斗,他背后站著的是一整个利益集团。

而徐阶呢?

他只是个打工仔。

一个爬到了金字塔顶端,年薪千万、手握重权,但本质上依旧是给皇帝这个董事长打工的ceo。

他的权力,来自於董事长的授权。

董事长欣赏你,你就是一人之下万人之上。

董事长看你不爽,一纸詔书,就能让你滚回老家种地。

从魏晋南北朝到隋唐,皇帝这个“董事长”,很多时候也得看手下那帮大“股东”的脸色。

股东们联合起来,是真能把董事长掀下马,自己坐上那个位置的。

所以,皇帝要集权,要削弱这些股东的势力。

科举制,就是最锋利的一把刀。

通过科举,皇帝绕开了世家门阀的“內部推荐”制度,直接从民间招聘“员工”。

这些员工,出身庶族地主,本身没有根基,没有独立的“分公司”。

更没有自己的私人武装。他们的一切,都繫於皇帝一身。

宋朝三百多年,除了开头的赵匡胤自己是“股东夺权”上了位,之后再也没有发生过类似的事情。

明朝近三百年,同样如此。

皇帝的位子,是坐稳了。

但代价呢?

代价就是整个“公司”的凝聚力,降到了冰点。

股东们虽然会为了爭权夺利內斗不休,但他们有一个底线。

绝对不能让公司破產。

而打工仔们呢?

公司形势大好,跟著老板吃香喝辣,分红奖金拿到手软。

公司一旦不行了,要面临破產清算了,指望他们与公司共存亡?

开什么玩笑。

良禽择木而棲。

此处不留爷,自有留爷处。

换个老板,换家公司,继续当自己的高管,不也一样?

崇禎皇帝在煤山自縊,尸骨未寒。

那些平日里满口“为天地立心,为生民立命”。

一个个道德文章做得震天响的东林党大佬,那些被誉为“清流”的文臣们。

转过身,就把头髮剃了,辫子留了起来,“扑通”一声跪倒在多尔袞面前。

“大清”的口號,喊得比谁都响亮。

甚至,新老板为了收买人心,开出的价码可能更高。

一想到这里,李承乾就感到一阵深入骨髓的寒意。

他不由自主地想到了后世的满清。

那句臭名昭著的“寧与友邦,不与家奴”,究竟是怎么来的?

这並非一句简单的昏聵之言,而是这种“独资公司”模式发展到极致后,必然產生的逻辑。

当皇帝的出身,与绝大多数“员工”並非同族时,猜忌和防范,就成了刻在骨子里的本能。

董事长最怕的是什么?

是员工们联合起来,把他这个外来的董事长给掀翻。

所以,他寧可把公司的利益,分润给外人,也绝不愿意让自己的员工获得太多的权力和好处。

以免他们坐大,威胁到自己的统治地位。

最终,將一个曾经昂扬向上、傲立於世的民族,变成了一群温顺、麻木、只知磕头的奴才。

这,就是华夏近代百年屈辱的根源之一。

它不是凭空出现的,而是一条清晰的歷史脉络。

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