陈金听到这里,表情都肃穆了几分,竟主动鼓起了掌。

几乎是瞬间,会议室內所有的客户经理纷纷鼓起掌来,掌声如雷,同时对著许观雍行起了注目礼。

左佳瑶看向他的眼神亮的甚至能看出来里面有几颗星星。

而刘思建和陈途,除了拍红的手掌,还有因为后槽牙紧紧闭合而突出的咬肌。

刘思建甚至在后悔,刚刚自己为什么要听得那么认真?

如果听得不认真,领导就不会注意到自己。

如果领导不注意到自己,现在就不会跟许观雍產生比较。

那现在自己也不至於这么丟脸。

……

许观雍自然是不知道刘思建的心理活动,他只是有点不太习惯现在被所有人注视的场面。

在陈金点名的一开始,他也想过,要不敷衍两句,糊弄过去。

但瞬间就转过念来,如果现在能说出来个一二三,给陈金一点小小的震撼。

那后期过贷审会的时候,就会省很多事,无论是负责人、信审,还是团队经理。

都会对自己多一层滤镜。

这不就是事半功倍吗?

所以还是认真说了。

掌声缓缓停歇下来,许观雍微笑地扫视了一圈,就算是示意致谢。

隨后便坐了下来。

紧接著,会议室就是一片寂静。

陈金直到现在还没缓过来。

许观雍说的前两点,一名客户经理在有足够的从业经验和相关专业知识、了解市场信息的情况下。

是相对而言比较轻鬆可以分析出来的结论。

但他说的第三点,一般的客户经理或者从业人员是很难想到的。

並不是说这有多难,而是位置和视野的问题。

一般情况下,只有负责市场的管理层以及各业务部负责人,会比较关注利润这个方向。

而其他部门或者一线的客户经理,往往只会聚焦在自己的细分工作上。

但许观雍作为一个新入职的客户经理,竟然能从业务部的利润角度来分析问题。

这种思考维度是远超其他同事的。

甚至负责市场的老总在给各业务部负责人开线上会议的时候,围绕的点,主要也就许观雍刚刚说的这些。

陈金看著落座的许观雍,心里只有八个字。

后生可畏,不可限量。

他虽然大为震撼,但还是很快收起心绪,继续开会。

“刚刚许观雍说的三点,基本上就是我们政策调整的出发点。

所以,这一个多月的时间,一定要把我们政策的调整快速地反馈到市场上的各个渠道。”

第一个议题结束后,便开始了本周工作復盘和下周工作规划的议题。

正常来讲,每到这个环节,陈金就会逐个人给上压力。

但可能是今天心情不错,只是强调了一下,便很快就略了过去。

“好,现在到我们最后一个环节,评选本周最佳客户经理。”

最佳客户经理会有500元现金奖励。

一般来讲,这个荣誉会给到该周业绩最好的销冠。

偶尔某个月逾期数据比较难看的时候,这个荣誉会给到当周m1(贷款逾期1个月內)压降最多的客户经理。

“我提议这个名额给我们的新入职一个半月的客户经理许观雍,有异议的举手。”陈金微笑道。

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