那天,小李最终还是拖著受伤的腿,推著坏掉的电动车,一步一步走到了公司。她到的时候,已经快十一点了,整个人狼狈得像从泥里爬出来的一样。

她一进门,就被周负责人叫进了办公室。

邱莹莹不知道里面说了什么,只知道小李出来的时候,眼睛肿得像核桃一样,脸上没有一点血色。

后来,小李没过多久就辞职了。

走的时候,她只对邱莹莹说了一句:“莹莹,我真的受不了了。在这家公司,我感觉自己连人都不算。”

邱莹莹当时什么也没说,只是拍了拍她的肩。

她心里清楚,小李说的是实话。

在那家公司,人不是人,只是工具。

是可以隨意指责、隨意否定、隨意压榨的工具。

只要你还能干活,你就必须按时到岗,不管你是不是在大雪里摔倒,不管你是不是发烧到三十九度,不管你是不是家里有人去世。

只要你有一点做不到,就是你的问题。

就是你“不努力”“不负责”“没职业道德”。

而最让邱莹莹感到噁心的,是周负责人那种理所当然的態度。

他永远不会理解,那些骑著电动车、自行车上班的人,在寒风暴雨里的艰辛。他只会坐在自己的车里,吹著暖气,看著窗外拥堵的交通,觉得所有人都应该像他一样“轻鬆”。

他不会懂,冬天的风像刀子一样刮在脸上,手冻得发麻,脚冻得失去知觉,还要小心翼翼地在结冰的路上前行。

他不会懂,下大雨的时候,雨水顺著头盔往下流,眼睛都睁不开,只能凭著感觉往前骑。

他不会懂,那些为了省几块钱车费,寧愿多走几站路、多吹几分钟冷风的人,是多么的无奈。

他只会说:“这是你自己的选择。”

是啊,是选择。

选择一份工资不高但能勉强维持生活的工作,选择在这座大城市里努力扎根,选择用自己的方式去生活。

可这並不代表,他们就应该被隨意践踏,被隨意指责。

邱莹莹还记得,有一次公司一个女同事的父亲突然去世,她哭著跑到周负责人办公室请假,结果得到的第一句话竟然是:“你怎么不提前说?”

那语气里的冷漠和责备,让邱莹莹至今难忘。

女同事当场就愣住了,眼泪都忘了掉。

周负责人还皱著眉,一本正经地说:“你这样临时请假,会影响工作进度的。而且葬礼这种事,本来就没什么意义,人都已经走了,你们做这些形式主义的东西有什么用?作为员工,要以工作为重,要有职业道德。”

“职业道德”四个字,被他说得格外重。

邱莹莹当时就在外面,听得清清楚楚,整个人都惊呆了。

她当时就在心里疯狂吐槽:

???

这怎么提前说?

亲人去世还要提前预约吗?难道要提前跟老天爷打个招呼,说“麻烦您安排个时间,我好提前跟领导报备”?

这是什么阴间资本家逻辑?

葬礼没意义?那是人家的亲人啊!是生她养她的父亲!那种血浓於水的亲情,是用“意义”两个字就能衡量的吗?

没职业道德?人家亲人去世了,伤心都来不及,还要被指责没有职业道德?不让人回去奔丧,这才叫没人性吧!

她还记得那个女同事红著眼睛从办公室出来,整个人都快站不稳了,却还要强撑著对大家说:“对不起,给大家添麻烦了。”

那时候,邱莹莹就觉得,那家公司的领导简直是冷血动物。她甚至在心里暗暗发誓,以后如果自己有机会当领导,一定不要变成那样的人。

现在想想,她还是觉得气不打一处来。

“什么人啊这是。”她忍不住小声嘀咕了一句,“亲人去世还要被说没职业道德,下大雪摔倒了还要被骂,这也太离谱了。”

她低头看著同事发来的“谢谢”,心里更加坚定了自己的想法:

“人最重要,工作再忙也比不上家人。”

她想了想,又补了一句:“你路上注意安全,到家了跟我说一声。有什么需要帮忙的,也可以跟我说。”

发完消息,她长长地嘆了口气。

幸好,她现在的公司氛围很好,下大雨大雪公司都会放假,天太冷或者太热也可以居家办公,领导也通情达理,不会因为这种事情为难员工。

幸好,她现在有能力、也有底气,遇到那种离谱的领导也有底气对抗,更重要的是,她自己一定不能因为站的高了而忘记曾经的自己,去做压榨別人的人。

她靠在路灯杆上,抬头看了看天上的星星。夜色很美,星星在云层里闪著微弱的光。

她在心里默默想:以后要是再遇到那种说“葬礼没意义”“下大雪摔倒也是藉口”的人,她一定要懟回去。什么叫没意义?那是別人最后的告別,是对亲人的尊重,是心里的寄託。连这点都不懂的人,连人都不配当。根本不配谈什么职业道德。

“算了,不想那些糟心事了。”她低头看著手机,继续往前走。

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