这是陈阳昨天就確定的想法。

他要让员工们付费上班,因为自己花钱买来的机会才会更珍惜......

这是歪理,但陈总很任性.....

他为了这些人都放弃了,系统给的做“超级財阀”的机会,让这些付出点怎么了?

说出要贝柊釵付费5000元的时候,內心也在打著腹稿,想著怎么说服她。

“可以——”

可以?这下轮到陈阳有点不自信了,对方怎么接受的如此理所当然。

“陈总,毕竟公司培养我,给我锻炼的机会。一个月才5000块,这比读mba便宜多了。而且这还有实践的机会.....”

陈阳愣了半天,忽然有种“自有大儒为我辩经”的感觉。

“哎——,陈总,你怎么不说话,还有其他的吗?”

我还说啥,你说的比我说的好啊~!

“那就这么定了,但是我丑话要说在前头。后面根据公司经营情况,这个每月的上班费,是会调整的。初步定在一年两调吧.......跟主流公司同步。”

他脸也不红,他人一年两调是加薪。他一年两调是加收人家的“上班费”~!

“好的,陈总,那我先交一年的,6万块是吧?现在可以付款吗?”

贝柊釵一副怕陈阳反悔的样子,让陈阳不禁对有些和专家的话產生了怀疑.....

谁说现在招工难的?谁说员工嫌工资低,不愿意乾的,那我这算什么?人家不但愿意付费上班,还包年.....

“行吧,这次就同意你了。半年后调整『上班费』,就不调你的了.....”

贝柊釵开心道:“谢谢老板——”

咳咳——

陈阳端起架子,“只此一回,下不为例——”

就这样,贝柊釵成了陈阳的第一位员工——人资部经理。

“好,贝经理,欢迎你成为公司的一员.....”,收到了贝柊釵的6万元,陈阳算是认可了她的正式身份。

“都是老板给机会.....”。

“关於公司,我们目前虽然规模很小,但是只要我们大家一起努力,不久之后的『慕诗』一定是一个伟大的企业。所有的员工都会以公司为荣.....”

贝柊釵点了点头:“老板,其实你可以直接说重点。你刚刚说的那些,我之前认识的几个朋友也都说过.....”

“哦——?你那几个朋友现在的企业怎么样了?”

“破產了,他们都去国外做流浪汉了.....说在国內太丟人。”

陈阳脸上冷了起来,仿佛忘了刚刚两人在谈论的话题一样,“我宣布——以下几个重要事项。”

“第一,公司所有员工的薪酬为营收的10%.....”

贝柊釵对这个反应很快,马上道:“10个点的抽成啊,那虽然不高,但也不低。一个销售顾问,月业绩如果能达到5万的话,那就是5000元月薪?”

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