上午九点半的时候,林景行收到了王老师发来的3个国庆假期中兼职信息。

其中两个是给在售楼盘发gg的工作,同一个开发商的两个不同楼盘,国庆七天每天都要人,工作时间是上午九点到下午五点。一边各要20个人,一共40人,给的价格是120元一天,日结,管一顿午饭。

第三个兼职岗位是小型连锁儿童乐园安全员,工作地点分布在市区的五个大型商场內,招12人。工作时间是上午十点到晚上九点,200元一天,日结,管中午、晚上两顿饭,要求是必须做满七天。

邓云强等林静行说完之后立马开口道:“给我留一个那个安全员的名额,我要去做。”

“这个好像確实不错哦,搞得我都想去干两天。”范毅开口道。

“算了吧,老范,你能看得上那一百五的工资。”林景行调侃道。

范毅笑著说道:“怎么看不起,主要我家里有些別的安排。”

“结束单身?”

“嘿嘿,那必须的,到时候一定带出来给你们看看。”

“可以的,等你好消息。”林景行转回正题,“老范,你確定要跟我一起干?”

范毅收起笑容,正色道:“当然,我卡上还有点钱,需要的话我全拿出来。”

“暂时不用。”林景行摇摇头,“咱们先把群建起来。”

他说完便立刻在电脑上操作,新建了一个名为“財大免费兼职”的群。

范毅疑惑道:“免费?怎么说?”

林景行解释:“不收押金。”

邓云强开口问道:“那要是有人临时放鸽子或者是造成別的损失怎么办?”

林景行:“其实只用考虑临时放鸽子这个问题就行了,我的想法是,我们做一个信用积分系统,第一次报名的人,我们这边確认下来之后,这个人便会被录入系统,初始积分暂定为五分,履约完成一次工作便累计一个信用积分,比方说你在我这里参加过十次兼职就是十五个积分。

“这个积分的用处在於,积分越高,报名参加兼职的时候就可以优先录用,比如咱们手头有一个报酬两百元一天的好工作,但是名额有限,报名的人很多,那么就会优先录用信用积分高的人。

“当然也有减分的行为,比如报名后反悔或者临时有事不去,我们会根据情况的轻重程度减分:兼职工作前一天晚上八点前告知无法参加,扣两分;八点之后到熄灯前告知,扣五分;要是事到临头,比如昨天早上那种情况,就直接扣十分。积分清零的人,我们以后永不录用。

“暂时先这样,之后遇到其他情况我们添加或者修改相应规则。这个信用积分规则我们可以放在群公告里,我们可以每个月度,或者每个学期对於积分最高的那几个人公开给予一些现金奖励,而且每周更新一次积分文档传到群里,让群成员可以自己下载查看,这样更具公信力。”

邓云强点点头:“这个办法好!”

范毅问道:“那这个积分系统具体怎么实现,人工记录吗?”

林景行笑道:“人工记录个屁啊!弄个资料库,再写个小软体就行了。”

范毅:“这样啊,那找人做个这样的软体需要多少钱?我待会就去取。”

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