第3067章 目標完成，奖励一个亿

第3067章 目標完成，奖励一个亿

四九城，红星计算机生產工厂。

杨小涛陪著陈老在车间里走著，身后跟著杨佑寧、陈宫、黄得功几人。

“听说你们为了保证电脑的生產，可是將几个电子厂的人都抽调过来了，一些任务都给耽误了？”

陈老背著手，戴著口罩，声音里有些嘶哑。

说话间更是不停咳嗽。

杨小涛並没有急著回答陈老的问题，而是上前搀扶著陈老关心问道，“领导，您这身体要紧！”

陈老摆摆手，“没事，就是普通感冒，已经吃了药！”

“那更不行了，这感冒更得休息了！”

“打铁还得自身硬啊，领导，您要不先歇两天，这样不行的！”

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说话间，杨小涛已经让小薇帮忙给陈老看看。

“没事，没事！”

“现在年终了，忙的很！”

陈老笑呵呵的说著，却感觉身体中有股暖流出现，原本因为咳嗽震得的胸口也没那么疼了！

见此，杨小涛只能陪著陈老慢慢走著。

“这电脑的生產对人员的要求高一些，所以最好从有经验的电子厂中抽调，这样可以儘快上手，交给废品率。”

“到时候电子厂再招收人员！”

杨小涛说完陈老就伸手点了下手背，“你这样一搞，下面的工厂都成培训班了，专门给你们输送人才，能愿意？”

杨小涛听了不以为意，“为啥不愿意？”

“又没缺他们的钱，还是为革命做贡献的事，不应该支持吗？”

“要是这点大局观都没有，那让他们来找我，我亲自跟他们上上教育课！”

杨小涛一本正经的说著，陈老听了直摇头。

这傢伙说的挺好。

可那些人哪个不是工厂里辛苦培养出来的？

一句话，抽调走了，还不让人说两句啊。

就是在他这也说不过去啊。

在他眼中各个工厂都是平等的，工人的地位也是平等的。

所以听说杨小涛將下游工厂的工人抽调出来，然后让工厂继续培养人才的做法，心里很不认同。

可杨小涛不这么看。

在他规划中，就是要將產业进行分分级分类。

將其列为一二三类。

一类就是眼下的计算机，电脑高精產业。

二类就是直接为计算机电脑提供零配件的產业。

三类则是底层最基础的加工业，为二类服务。

一二三类就像是一个金字塔，一类最少，三类最多。

杨小涛將其分类后，不仅方便管理，还要最大化的利用其人力资源。

以前的时候杨小涛就想过这样做，只是一类的產业太少，没有拔尖的。

二来二类跟三类的区別界限不大，有些產业很模糊，地位不清。

三来就是工作量太大，每次需要整理的时候，都需要耗费大量的人力物力。

可现在，电脑、卫星、发动机、数控工具机等一系列的一类產业正在逐步正规化，正在走上快速发展道路。

於是二类產业就被带动起来，脱颖而出。

至於最后一个条件，在电脑进入办公室后，就方便多了。

这段时间，娄晓娥在座的事情就是这个。

如今，以电脑为塔尖的金字塔已经构建完毕。

下方是提供各个部件生產的机电厂，电子厂。

在下面是三类工厂，为机电厂、电子厂提供原材料，生產部件。

这是產业上的调整，也是人员上递进的阶梯。

想要金字塔不断壮大发展，就需要塔尖不断的拔高，这样才能带动身下的塔身越来越大。

所以今后电脑的製造规模会越来越大，需要的人手就会越来越多。

而在这迅猛发展的过程，杨小涛不可能拿出几个月，甚至一两年的时间来教导新人，所以只能从二类工厂抽调优秀工人进入计算机生產工厂。

然后二类工厂缺失的人员，將会从三类工厂抽调。

对应的，福利待遇也不一样。

一类最高，三类最少。

这样也是激励工人的上进心。

虽然这样做会引起詬病，可在九部取得的辉煌成绩面前，根本不是事。

更何况，这些都是福利。

工资大家一样，福利有所差別是合理的。

谁也挑不出毛病。

而这並不是结束。

三类的工厂招收的工人，也需要向总部匯报。

九部的人事已经成立了专门的审核小组。

专门对新入厂的工人资料进行调查。

这样做有利於加强总部对地方工厂的掌控，再搭配上保卫处的措施，九部的掌控力已经超过了其他几个机部。

而在这招收新人的条件中，有一项规定很显眼。

招收工人学歷要求，初中以上。

而且这是，硬性要求。

达不到要求，一律进不了九部的工厂。

这要求一出来，直接让地方工厂一片唉声嘆气。

因为这年头初中以上的还真不多。

於是，各个初中的学生就成了九部各个工厂的香餑餑。

於是，在得知九部这项要求后，羡慕九部高福利高待遇的人开始让自家孩子努力学习，一些原本觉得上学没用的家长也改变了態度，大力支持孩子上学。

当然，更多的还是被父母一顿棍棒教育。

考不上初中，就別回来了。

而在这些家长的眼中，九部开出的条件就差直说了，只要上初中，就能进九部。

这是什么？

这就是一条摆在眼前摆脱农民身份的康庄大道啊。

而这消息放出后，最开心的就是冉秋叶了。

因为上学的人，越来越多了。

杨小涛跟陈老又在车间里走了一会儿，陈老的咳嗽减轻不少，可说话时候依旧咳嗽著。

“现在的產量达到多少了？”

陈老轻声问道，杨小涛听到后立马对跟在身后的黄得功招招手，后者快走两步来到跟前，“领导，首长。”

“黄厂长，你说下情况，一月的產量能到多少？”

杨小涛主动给黄得功表现的机会。

黄得功深吸口气，郑重说道，“领导，首长。”

“我们这段时间不断吸收人员，壮大生產队伍。”

“眼下，我们整个计算机生產工厂有一万三千名工人，其中熟练工人有八千左右”

“整个工厂共分为六个厂区，分別对应生產计算机的各个部件.”

“上月底，我们已经实现了日產三百台的目標。”

“如今月中，已经將日產提高到了五百台，相信在月底的情况下，爭取达到日產一千台。”

黄得功认真又骄傲的说著。