第49章 菩萨心肠的梁舒瑶

只是陈宇不知道她的心理活动，否则一定会劝不要迷恋哥。

哥是你永远得不到的男人。

路过办公区扫了一眼，牛马们手速极快的切屏，低头一副认真工作的模样。

陈宇也没有较真，他只看结果，达到定下的kpi，工作期间想干什么都行。

龙行虎步地走进ceo办公室。

他就看到一个顶著大肚腩的圆润中年男人，端端正正的坐在招待沙发上，就像是小学生等待上课。

这一幕充满了喜感。

陈宇隨和的打趣道：“哟，老胡最近看著福气是越来越多了，这是有事？”

坐在沙发上的是人事部经理胡宸。

或许是国企出身的原因，他给人的感觉总是谨小慎微，不苟言笑。

即便是面对陈宇这个年轻老板，依然会有严格的上下属距离感。

简单来说，就是对权力很敬畏。

不像前阵子刚招进来的那一批技术骨干，仗著大厂出身就敢对陈宇指手画脚。

甚至想教他这个老板做事。

这种拎不清的人，要不是陈宇肚量大，而且干技术的程序猿，情商普遍较低，他早就开掉了。

根本用不著他费心思，特意甩出几份技术解决方案，专门震慑这种眼高手低的傢伙。

“陈总说笑了。”

“我这有几份通过初面的助理简歷，您要不亲自看一眼再做决定？”

“行，拿过来，我看看。”

接过简歷，陈宇就站著隨意翻看起来。

招工作助理的事，是他上周提的。

隨著公司发展进入快车道，他就越发感觉分身乏术，他本人更喜欢专注於技术，管理方面確实经验不足。

每天处理一堆跟技术无关的琐事，把他烦得够呛。

像一些刚招进来的女性员工，还没上够半个月班，就开始请带薪婚假，孕假。

你同意吧，又怕其他员工有样学样。

甚至名声传出去，还会有越来越多奔著这种想法来的人投简歷。

不同意吧，这又是別人的合法权利。

劳动法明明白白写著呢...

还有公司人多了以后，职场圈子屁大点事都要勾心斗角。

每天处理这种人情世故，在陈宇看来简直是浪费他的宝贵时间。

可ceo这个职位太重要，猎头那边推荐的人，他始终不满意。

瀚宇科技的名气还是太小，无法吸引到国內网际网路行业最顶尖那一批精英。

所以他就只好招个助理，理清繁忙的工作事务，继续亲自上阵。

花了不到一分钟，快速翻看完这几份简歷，陈宇发现都有一个共同点。

几乎都是985、211的重点大学应届毕业生，而且都是盘靚条顺的漂亮女孩。

知道的是招工作助理，不知道的，还以为他陈宇是在藉机找小三。

“老胡啊，这几份简歷怎么都是女的啊？我要的是工作助理，不是秘书！”

陈宇皱眉说道。

虽说工作助理和女秘书只是称呼不同，但胡宸这种精明人，自然能听懂老板的不满之处。

他第一时间表態认错。

“抱歉，陈总，是我考虑不周了，回去我就立刻改招聘要求...”