人事部那边还有几个面试的,所以乔巧没有同乔萍在一起。

一个人先来吃饭了。

看到高小琴,打好饭菜后坐到她一起。

“咦..........高秘书,怎么没和丁总在一起?”乔巧有些奇怪的问。

“哦,应该和新来的顾经理一起吃饭去了吧。”高小琴回答。

其实高小琴心里有些觉得,自己的老板还不是很相信自己,没有完全融入到他的圈子。

听到丁建国和新来的顾经理去吃饭,还连秘书都没有带上,乔巧心里很不是滋味。

想著:“他该不会又看上那个顾经理了吧?”

也不是认为丁建国和顾清柳一起在外面吃饭,马上会发生点什么,而是基於她对丁建国的了解。

现在的部门经理美女如云,又来了一位顾经理。

所以担心自己的地位很正常。

她知道自己的后勤部经理不是靠自己的能力爭取来的,而是和堂姐一样,是“睡”出来的。

自己和堂姐可以睡出人事部经理和后勤部经理,其他人呢?

其实就是对面前的这位,乔巧也是有戒备心理的。

总有种感觉,这位也早晚是丁建国的菜!

只是从丁建国把她一个人留在食堂里吃饭,可以看得出来,暂时还没有被他吃掉而已。

“看来今天夜里自己要主动一些,只有把他餵得饱饱的,他就不会在外面偷吃了...........”

“要不要叫上姐姐呢?”

“算了,不行再叫她吧.........”

————————————

丁建国请顾清柳在外面简单的吃了个饭,算是为她接风洗尘。

两个人边吃边聊。

聊的都是厂里的事。

主要还是空调的销售问题。

“销售部经理田甜虽然是个销售人才,但想要迅速打开市场,靠的还是人脉。”丁建国道。

现在的兴盛空调厂虽然架子已经搭起来了,而且马上就要投產,但人才储备还是不足,尤其在技术和销售上。

“这些年在阳城晚报做新闻记者,倒是结识了一大批商场老板,到时候我和田经理可以一起去跑。”顾清柳道。

顾清柳知道,兴盛空调厂愿意出这么高的高薪,当然必须有所作为。

丁建国心里一动。

利用好顾清柳的人脉资源,是最便捷有效的。

“其实要调动大家的积极性,光有人脉资源还不行。”顾清柳继续说道:“提高销售积极性的最好方式是提成,提成越高,销售的积极性就越主动,把销售和业绩绑定在一起。”

顾清青柳接触过不少企业,她已经发现了,那些產品销售好的企业,几乎採用的都是提成的方式。

只是目前採用这种方式的企业还不多。

还仅仅停留在个体户的那些售货员、企业的汽车销售员这些一线员工身上。

这也算是春江水暖鸭先知吧。

真正的企业销售部门,尤其是那些大的企业销售部门,还是採用以前的传统形式,销售部门拿的还是固定工资。

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