第1218章 平衡

男的团干想著如何锻炼自己的交际能力，学会如何与人打交道，等著出去任重要领导时，懂得如何与人相处，他会认为这是很重要的官场之道。

女的团干则可能把自己打扮的很精致，因为她有时间，想著如何去享受生活，什么样的官场环境造成什么样的人，他们会把自己变成比年纪长的干部更世故的干部，相当於是未老先衰，老气横秋。

至於说如何锻炼將来执政的本领，就有可能被搁置到一边了。

有一些单位可能和团糸统一样，没有多少事务，比如一些其它的群团组织，但是其它群团组织不是作为干部梯队来培养的，而团干则是作为后备干部来储备的，所以团干不能这么做。

大领导应当从基层做起，熟悉各个层面的工作，最终集大成，成为英明的领导。

寧心远这一世虽然是从省政府办公厅开始官场生涯的，但是他上一世却是在县委办工作的，县委办也算是基层了，如果他没有这方面的经歷，一毕业就进省政府办公厅工作，怕也会不接地气。

但在省政府办公厅工作，好在可以经常接触到实际的事务，不像是被放在笼子里的老虎，养时间长就养废了。

正因寧心远明白这个道理，所以他才会要求三水县团委的干部下到基层去，而不要整天待在办公室。

官场不怕出现不成熟的人，因为对於人来说，不成熟是常態，成熟才不是常態，怕的就是那些年纪轻轻就过於成熟的人。

这样的年轻干部成熟的太早，好像是被催熟的，做事没朝气，为人却精明，在上级面前唯唯诺诺，在群眾面前却是权力任性，因为他们年轻，所以他们有机会，如果让这样的人走向重要领导岗位，不是影响到一方吗？

赵立夏现在高看寧心远好几眼，但他没有主动去亲近寧心远，他很矜持，有著一种老道的作风。

而寧心远也老道，他不但不会亲近赵立夏，而且还要刻意与赵立夏保持距离。

寧心远看的出，市里的政治格局不够平衡。

赵立夏的实力过於强了。

如果寧心远是林震霆的话，可能就要有意识地抑制一下赵立夏的势力。

这不是故意搞事情，而是要维持一种平衡，防止將来出现失控。

其它方面的事情可以先不做，起码要將赵立夏的身边人调整一下，適当削弱赵立夏的实力。

比如，王清良跟赵立夏这么久了，为什么不让王清良下放，或者去其他部门工作？

王清良老跟著赵立夏，领导的好多事都是秘书去做的，时间长了並不好。

从於连城反馈来的情况看，这个王清良能量很大，让他继续给赵立夏当联络员，只会让赵立夏的实力增强。

寧心远寻思著什么时候是不是向林震霆建议一下。

不过呢，做这种事情確实有一定的难度，毕竟领导的联络员不想让別人去插手安排。

但是，林震霆以市委书记的名义，让组织部安排提拔王清良是可以的吧？

只是要看赵立夏心里会怎么想，以及王清良心里怎么想。

王清良难道就一直想给赵立夏当联络员？

不论是哪个干部，其实都想主政一方自己掌握权力，没有只想给领导当秘书，一直当个小跟班的。