第291章 妖孽，竟然是一条龙

第291章 妖孽，竟然是一条龙

一整个下午，罗成都在公司待着，说实在的，这有什么事情安排人去做。的确比自己到处跑强，最多就是职员的能力有强有弱，并且有些事情没有决定权，但罗成也不是能力特别强的人，他的特点也只是想到什么就会去立刻做，不会顾虑太多。

当然了，罗成自身的执行力强，这也不是天生的。很多人要是有钱或者没有什么后顾之忧的，执行力也会很强。

如果现在让罗成拿出所有的财富，去投资他不熟悉的互联网行业，他可能也会顾虑。哪怕他能很轻松的再积累财富。

而一个公司，其实只需要两种老板，一种是能力很强的，直接带领大家走向颠覆，下面的成员只要听从就可以。另外一种就是干脆没什么能力，但能放权的人。

就怕那种自以为是，能力有不上不下的老板，什么事情都觉得人家做的也一般，工资给高了觉得不值得。而真正自己决策的一些事情遇到挫折或者直接失败了，又要怪自己那么多钱请了这样多员工，就没有几个真心为公司着想的。

而罗成目前在经营的公司，不是他在放权，而是他根本就没上心。他的很多行为都受自己年代的影响，比如工人就应该得有觉悟，为厂里做贡献，把厂里当大家庭。然后上班工作都要自觉和积极。

就像在机械厂，厂子是国家的，可不管是厂长还是主任，哪怕平时有些小心思，吃喝好点。但对厂的责任感都是很强的，厂里真要有什么事情，那真是一心思都会放在厂里。

所以在罗成看来，既然来他这边上班了，也不用他如何去说什么，大家应该都会做好本分工作。而且他自身又不专业，自然是外行不插手内行。

这就导致了一种情况，那就是大家工作上面的事情，他基本都不过问。只要看汇报就行，而下面提出来的很多事情，他基本都是支持的，哪怕是职员考虑不周到提成的事情，到后面导致一些事情没干成。罗成也是一直勉励的状态。

就跟罗成在机械厂工作一样，他申请去外地采购，哪怕孙主任和厂长不怎么看好。但都是不打击罗成的积极性的，在他那个年代，个人工作积极性很重要。只要是正面的，有积极性的，除非是完全不可能的事情，否则只要不是投入太多，很多领导都会支持一下。

而罗成现在也有些潜移默化的那样了，只要是为公司着想的，哪怕拿不稳的事情，职员有积极性要干，罗成基本都会点头同意。

所以一下午罗成待在公司，也没清闲，这是好不容易歹住了老板了，除了一开始罗成询问的事情。几个‘主管’那是轮流来汇报各种工作，比如王姗姗建议公司得组建一个市场调查部。

罗成开店铺太频繁了，而且还涉及几个行业，所以王姗姗建议干脆弄一个市场部门，罗成要想开什么店，直接让部门职员根据需求，去考察市场，选择场地开店就是了。

这倒是直接得到了罗成的认同，想着之前开店，都是因为他有货源了，才去寻找店铺，然后很多时候他找的店铺并不一定如何好。只不过是他的货品有优势，就像卖野生黄鳝甲鱼一样，一开始可能生意很一般，但口碑做出来了，价格又跟养殖的一样，才慢慢生意好起来的。

而刘小菲的父母就不一样，人家是做过生意的，虽然行业不一样。但会分析周边环境，人口结构。哪怕现在店铺开的少，但因为位置好，加上会招揽顾客，所以生意一直不错。单个店铺而言，刘小菲父母在街道路口经营的那家，生意比罗成任何一家都好。

以后罗成要开连锁土鸡馆还有大食堂，这弄一个市场部的确不错。在罗成那个年代，可没有这样的部门，因为厂里都是只负责生产，计划经济时代，根本就不需要考虑经营方面的事情。

除了要组建市场部，财务部王芳也提出了部门要扩张，意思就是咱们现在是正规公司了。不能一个财务部就几个人，主要是罗成的产业也有些乱，光报表就要做很多。

一个正规财务部，要负责会计核算，这包含员工工资，经营成本，报销，采购，税务管理等各种工作。

反正就是财务部要正规化的话，王芳建议不是招几个人，而是一批人。

最后就是人事部陈艳也来提扩张需求了，招人的工作只是人事部职责之一，除了招人，其实还统计绩效，培训职工，人员调配等各种工作。甚至安排住宿都是人事部管的。

在罗成这里，感觉几位‘主管’说的都对，只不过这样算下来，就算全部招‘便宜’的大学生，一个月也得多支出十万左右的工资了。

但招这一批人，能应付罗成扩张到不小的规模，只要搞定在自己的时代换土鸡的事情，可以直接开几家土鸡馆。不需要一家一家的去开。

而之前是周梦去寻找的开店位置，罗成只要有自己的市场部，就可以派人去找店铺了。人家直接根据你经营的内容，针对的人群和消费水平去找店铺，起码能屏蔽掉很多风险。

另外就是弄大食堂，现在要搞的食堂，主要是罐头厂自身员工就需要一个食堂，很多因素可以不完全考虑。

但要再刻意去开大食堂，主打一个情怀的话，的确得考虑地理位置了。一些写字楼和商业区根本就不用考虑，都是年轻人上班的地方，那样的地方成本也高。

就应该找一些老的国营企业单位附近，退休员工多的住宅区附近。其实罗成弄的第一个食堂一开始也没考虑到这上面去，只是他单纯的觉得有意思就搞了。

现在机械厂大食堂那边，积累的顾客老人，都是一些退休人员，有不低的退休金，有医保看病不什么钱，现在年龄大了，没地方去，就喜欢折腾。

也就是机械厂大食堂这边开始有了点影响力，很多稍微远一点的老人，也过来这边玩，吃饭反而是顺带的了。

有走十几分钟的路过来，就为了跟人家下象棋，然后吃个饭待到差不多时间回去的。还有来这边一起探讨毛笔字的，反正是五八门。就跟那些跳广场舞的大妈一样，需要的是一个活动的地方，一个氛围。至于那点吃饭的钱，人家根本不在乎，何况大食堂的饭菜，那是又便宜又健康。

但顾客人群，有一个特点，基本上都是退休人员。有人要说了，这样大年龄的人了，不都是退休人员嘛。那可就错了，农村老年人可没退休金，要是子女不孝顺，日子过的苦的大有人在。

反正要开大食堂，就往那些老职工楼附近，或者退休老人多的地方开。场地弄大点，要把老人消遣活动和吃饭结合在一起，那样老人来这边就不光是为了吃饭，而是排解寂寞。

朱丽就有跟罗成说过，现在在食堂那边，竟然还有专门接送一些老人过来的子女。人家老人就是不愿意在家里待着，哪怕来这边看看以前的报纸，特意拿个搪瓷杯喝个茶，也觉得比家里待着有意思。

在大食堂老人喝茶都不拿保温杯，都是搪瓷杯，拿保温杯属于不合群。为此朱丽还特意订制了一些搪瓷杯在这边卖，利润是不高，主要是老人们自己提出来的。说你们这边怎么只卖铝饭盒，没有搪瓷杯卖。