第143章 企业市值
当瀟月月起身匯报时，会议室气氛渐渐凝重，“翠泉生態区设备採购及维护支出3.92亿，三青连廊新增文创、道路扩建、住宅及民宿酒店项目月均消耗建设资金21.5亿......
”
她將视线从平板屏幕移向主位的秦峰，“截至当前，绿州科技负债18亿，绿州文旅总负债169亿，其中母公司借款120亿，夏国银行贷款49亿。”
会议室响起压抑的吸气声。
数十道审视的目光隱晦投向文旅公司副总经理程鶯——作为三青连廊项目的直属子公司负责人，她得为这个项目的成果负责。
这个吞噬集团最大现金流量的项目，其投资总额已攀升至265亿，相当於在山区小镇建造一座新城。
这样的投资回报率从何谈起？
更令高管们费解的是，作为全资投资方的绿州文旅仅持有项目61%股权，这在商业逻辑上显然难以立足。
高管们不敢质疑秦峰，只能將矛头转向项目实际负责人。
此刻文旅副总程鶯死死攥著雷射笔，身旁的顾问陶觅珍轻拍她手背安抚。
上周她们提交的《三青连廊项目独立运营方案》不仅被驳回，反而接到秦峰加速推进文旅產业布局的指令。
周桂芳、瀟月月同样眉头紧锁。
她俩私下多次找秦峰沟通项目风险，得到的永远是“全力支持”四个字。
如今连放贷的夏国银行都暂停拨款，企业仍在咬牙硬撑。
这些核心高管们承受著巨大压力，生怕这样继续下去会把拥有大好前途的公司拖垮。
秦峰指尖轻叩桌面，议论声戛然而止.....
隨著公司规模扩张，在秦峰批准下人事部推行了绩效评分机制，员工福利与考核结果直接掛鉤。
自上月四名中层因评分不达標被降职处理后，这使秦峰的权威愈发令人敬畏。
“各部门必须无条件配合三青连廊项目推进。”他的目光扫过全场，“人事部继续匯报。”
江振海打开平板电脑。
“目前公司总员工数2.2万人，其中生產部1.86万人，含包装工1.85万，品控部660人，財务部163人，法务部66人......安保部183人。新组建的销售经理部由林舒桐任经理，现有122人，主要负责品牌维护、市场推广、產品销售及客户服务..
”
半小时后会议结束。
秦峰穿过加密玻璃幕墙，逕自返回12楼总裁办公区。
该楼层设有专属电梯，未经授权人员无法抵达。
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电梯右侧占据半层面积的科研实验室为秦峰专用区域，左侧依次排列著安保监控室、临时接待室与恆温茶水间。
对向侧配置直通天台花园的消防通道、智能卫生间及高管紧急会议室，走廊尽头三米高的黑胡桃木双开门后，便是占地380平的总裁专属空间。
办公区內含三个助理工位，配备智能化办公设备的会客厅与茶歇区以大理石山水画隔断。
当秦峰接过助理唐怡递来的青霜茶时，助理叶楠已將会议纪要放置在黑檀木办公桌上。
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