第4章 刘长生

在市委办公厅工作的后半年，寧方远逐渐找到了自己的节奏。他依然负责文件收发的基础工作，但不同的是，现在处里一些重要的文稿起草任务，也开始落到他的肩上。

起初，这只是偶然现象。某次，处里接到一个紧急任务，需要起草一份关於寧州市乡镇企业发展的匯报材料。当时处里的笔桿子们都有其他任务在身，处长老李把任务交给了寧方远。

“小寧，你在大学文笔就好，这个材料你试著起草一下。”老李递过一叠参考资料，“明天早上给我初稿就行。”

寧方远接过材料，平静地点点头：“好的，处长，我尽力完成。”

那天晚上，办公室的灯一直亮到深夜。寧方远並没有急於动笔，而是先仔细研读了所有参考资料，又找来了近年来中央和省里关於乡镇企业的政策文件。凭藉前世对经济发展脉络的把握和这半年来的深入研究，他很快抓住了问题的核心。

动笔时，他摒弃了当时盛行的空话套话，而是用扎实的数据和案例说话，既指出了寧州市乡镇企业发展中存在的实际问题，又提出了几条切实可行的建议。特別是其中关於“借鑑苏南模式，结合本地实际发展特色產业”的观点，颇具前瞻性。

第二天一早，当寧方远將列印整齐的稿子放在老李桌上时，老李原本只是隨意地扫了一眼，却很快被內容吸引，戴上老镜仔细读起来。

“这真是你一晚上写出来的？”老李读完最后一页，难以置信地抬起头。

寧方远谦逊地笑了笑：“可能还有些不成熟的地方，请处长多指正。”

老李摇摇头：“不，写得很好，观点鲜明，数据扎实，比很多老同志写得都好。”他拿起红笔，习惯性地想修改几处，笔尖悬在半空却迟迟落不下去——稿子实在没什么需要大改的地方。

最终，老李只改了几个標点符號，就把稿子送了上去。出乎意料的是，这份材料得到了分管副秘书长的高度评价，称其“有见解，有深度”。

从此，处里重要的文稿任务，越来越多地落到寧方远肩上。无论是工作报告、调研材料还是领导讲话稿，他都能出色完成。更难得的是，他写的稿子总是思路清晰、言之有物，既符合机关公文规范，又不落俗套。

久而久之，办公厅里流传开一种说法：“寧方远的稿子——改动最少。”这话既是夸奖，也带著几分羡慕甚至嫉妒。有些老同志私下嘀咕：“一个刚毕业的大学生，怎么写材料比干了十几年的人还老道？”

他们不知道的是，寧方远有著两世为人的阅歷和对歷史发展趋势的把握，这让他看问题总能高出一筹。再加上他勤奋好学，经常研究上级文件和领导讲话，准確把握政策脉络和领导思路，自然能写出高质量的文稿。

半年时间转眼过去，寧方远的见习期即將结束。按照惯例，大学毕业生见习期满后定为科员，少数特別优秀的可能享受副科级待遇。通常情况下，这种待遇需要有一定背景或特別突出的表现才能获得。

在討论寧方远转正问题的处务会上，老李首先发言：“小寧这一年表现很突出，特別是文字能力很强，处里很多重要材料都是他执笔的。我认为可以考虑给他落实副科级待遇。”

副处长老张点点头：“我同意。小寧不仅文笔好，工作態度也很踏实，不骄不躁，是个好苗子。”

但也有不同声音：“是不是太快了？才一年就副科，怕其他同志有意见啊。”“是啊，很多老同志干了多年还是科员呢。”

正在爭论时，电话响了。老李接起电话，脸色顿时变得恭敬：“周秘书长好！是，我们在开处务会...討论寧方远同志的转正问题...”

全处人员都屏住了呼吸。市委常委、秘书长周明远亲自来电，这极不寻常。