第4章 刘长生

电话那头，周明远的声音平稳而有力：“寧方远同志的情况我了解一些。这个年轻人很有才华，写的材料我也看过几篇，很有见地。《大明王朝1566》我也读了，是个人才啊。这样的人才我们要大胆使用，我建议按规定落实副科级待遇。”

秘书长一锤定音，所有的爭议顿时烟消云散。就这样，寧方远在转正的同时，被確定为副科级干部，这在同批大学生中是绝无仅有的。

消息很快在办公厅传开。有人羡慕，有人祝贺，也有人私下议论寧方远是不是有什么背景。但只有极少数人知道，寧方远进入了一个重要人物的视野——市委书记刘长生。

刘长生是改革开放后提拔起来的干部，思想解放，务实能干，对人才尤为重视。一次偶然的机会，他看到了寧方远起草的一份关於发展个体经济的调研报告，对其中的观点十分讚赏。当得知作者是个刚毕业的大学生时，他更加惊讶，特意让周明远关注这个年轻人。

机会总是青睞有准备的人。就在这时，刘长生的秘书王建国被派到下面县里任副县长，秘书岗位暂时空缺。按照惯例，市委书记的秘书通常从办公厅有一定资歷的干部中选拔，很少直接启用新人。

但在酝酿人选时，刘长生却出乎意料地提到了寧方远：“那个写《大明王朝1566》的大学生，是不是在你们办公厅？我看了他写的几篇材料，很有思想。让他暂时跟我试试吧。”

周明远有些犹豫：“刘书记，寧方远確实有才华，但毕竟刚转正，缺乏经验，怕一时难以胜任这么重要的工作。”

刘长生摆摆手：“经验可以积累嘛！年轻人有想法有衝劲是好事。先让他做临时联络员，试试看。”

於是，一纸调令，寧方远被任命为市委书记的临时联络员。消息传出，整个市委办公厅都震动了。从一个刚转正的副科级干部到市委书记的联络员，这跨越太大了！

任命当天，周明远亲自找寧方远谈话：“小寧，刘书记点名要你跟他，这是对你能力的认可，也是巨大的信任。但这个岗位责任重大，一举一动都关係著书记的形象和工作的运转。你一定要谦虚谨慎，兢兢业业，不能有丝毫马虎。”

寧方远內心激动，但表面依然平静：“请秘书长放心，我一定全力以赴，绝不辜负组织的信任。”

周明远点点头，又叮嘱道：“做秘书工作，最重要的是把握好度——既要思维活跃，又不能自作主张；既要贴近领导，又要保持距离；既要处理大事，又要注重细节。这些都需要你在实践中慢慢体会。”

带著领导的嘱託和同事们的各种目光，寧方远走上了新的岗位。他知道，这既是机遇也是挑战。市委书记联络员的位置让他能够站在更高层面观察和思考问题，近距离学习领导的工作方法；但同时也意味著更大的压力和风险，一言一行都可能產生意想不到的影响。

更重要的是，他深知刘长生书记在寧州乃至汉东省政治格局中的重要性。前世记忆中，刘长生后来官至省长，是汉东政坛举足轻重的人物。能够成为他的秘书，无疑是打开了通往更高平台的大门。

第一天到书记办公室报到时，寧方远特意提前了半小时。他仔细擦拭办公室的每个角落，將文件整理得井井有条，为书记泡好他喜欢喝的龙井茶，然后静静地站在门外等候。

当刘长生迈著稳健的步伐走来时，看到的是一个衣著整洁、神態恭敬而又不卑不亢的年轻人。

“小寧来了？”刘长生温和地打招呼。

“刘书记早！”寧方远微微躬身，为书记打开门。

走进整洁有序的办公室，看到桌上泡好的热茶和整理好的文件，刘长生满意地点点头：“周秘书长说你是个细心人，果然不错。”

就这样，寧方远开始了作为市委书记临时联络员的生涯。