第116章 双11预备

第116章 双11预备

在一番沟通后，沈委同意了让新生的vivo品牌上线天猫，並且在双十一当天拿出一批滯销品进行清仓处理。

和沈委沟通完后，老马说道：“林牧，你继续待在p系列，太屈才了。今年年底有没有兴趣转到m系列当管理层？”

“我在运营一个新的部门，要把国內的產品往国外卖，產品项目组的名字叫全球速卖通。等到年底，你有没有兴趣转岗过去？接触接触国际视角。”

有一说一，林牧还真有点心动，用阿里的钱来给自己积累经验，何乐而不为。

但国际化这一块，现在的市场环境还不成熟，国家的政策也还没有转向网际网路企业群体出海。

而且阿里在蒋凡被发配去开拓海外业务后，这一块基本没什么起色，林牧也不想在这里浪费时间。

林牧诚恳地说道：“我考虑考虑。”

老马哈哈一笑。

考虑考虑就是不想去嘛。

他在心里给林牧打上了评价：这孩子自驱力差了点啊。

他说道：“行，那你好好想想。等你哪天想通了，就发一封邮件给张勇，让张勇给你规划规划，这老小子搞財务有一手的。”

接下来，他又问道：“小林啊，你在阿里工作有两年了，你对阿里集团有什么建议？说给我听一听。”

哦吼，这是礼贤下士、问策於下，也是非常明显的拉拢人心的行为。林牧沉思了片刻，他可不认为自己能提出什么建设性的意见。

像老马这种人，站的位置高，能接触到大量自己掌握不到的情报，很多时候你看到的一个问题，其实並不是问题，而是企业为了增长而不得不付出的代价。

林牧侃侃而谈了一些老生常谈的问题，比如企业文化的问题，现在阿里內部涌进了一批完全不认可阿里文化的蛀虫，他们在急剧地污染著企业的向心力。

还有kpi问题，阿里现在的kpi制定过於严苛，过於严苛的kpi难免会让员工追求短期主义。

另外还有常见的部门保护墙问题等一系列確实存在，但一定有一堆人提过意见的问题。

老马听了后连连点头，给林牧仔细讲述了一番为什么会有这些问题的出现。

他们一边吃饭一边谈天，最终这顿饭局算是圆满结束。

有一说一，这家私家菜馆做的还真挺好吃的。吃完饭后，林牧问道：“马总，这家菜馆是预约制的，还是公开制的？手艺是真的好。”

老马说道：“这家店老板原先是给领导当厨子的。”

林牧恍然大悟，怪不得。

在林牧走后，老马给林牧定了个评价：这是一个运营方面的奇才，但在组织管理方面还有所欠缺，没什么悟性。