次日清晨,精诚模具厂的车间里,所有工人被召集起来。

林东站在车间中央临时搭起的小台子上,目光扫过下面几十张或好奇、或麻木、或带著审视的脸。

这些都是跟机器打了十几年甚至几十年交道的老工人,最实在,也最认实力。

“我叫林东。”

他开口,声音不高,但足够清晰传到每个人耳朵里,“从昨天起,我就是这家厂的新老板。”

简单,直接。

车间里安静下来,所有人都看著他。

“我知道大家心里在想什么——新老板来了,会不会裁员?会不会降工资?会不会又搞一堆新规矩折腾人?”

林东顿了顿,“今天我把话放在这儿:一,不裁员,只要肯干,这里就有你的位置。二,工资只涨不降。三,规矩会有,但都是为了让大家干得更明白,拿得更多。”

很朴素的几句话,却让不少工人紧绷的肩膀放鬆了些。

“但有个前提,”

林东话锋一转,“咱们以后要做的东西,和以前不一样了。”

他拿起旁边工作檯上放著的那两个零件——昨天比试时,赵德柱做的那个,和李国辉做的那个。

“这两个,都是咱们厂的机器做出来的。”

林东將两个零件举高,让所有人都能看清,“左边这个,赵厂长做的,按以前的標准,算『上等品』。右边这个,李国辉李工做的,良品率97%。”

他將两个零件递给前排的工人:“传著看看。”

零件在人群中传递。老师傅们眯著眼仔细端详,年轻工人则发出低低的惊嘆。

“以前,咱们厂接的是山寨机的单子,客户要求低,咱们的標准也低。”

林东的声音在车间里迴荡,“但从今天起,这条路走到头了。”

他放下零件,目光扫过每一个人。

“我们要做的是能让诺基亚、摩托罗拉的工程师拿在手里都挑不出毛病的精密结构件。我们要做的是未来能装在真正高端手机里的金属边框、精密支架、高光切面。”

“这意味著什么?”

林东的声音陡然提高。

“意味著咱们每个人手上的活儿,標准要提高三个档次!意味著不能再有『差不多就行』的想法!意味著从今天起,咱们厂出去的每一个零件,都必须经得起放大镜看!”

车间里一片寂静。有人兴奋,有人担忧,更多人则是迷茫——標准提那么高,我们能做到吗?

“我知道有人会怕,怕自己做不来。”

林东看穿了眾人的心思,“所以我请来了李国辉李工。”

他侧身,示意李国辉上前。

李国辉有些侷促地走到台边,朝著工人们憨厚地笑了笑。

“李工会带著技术团队,把新的工艺標准、操作方法,手把手教给大家。”

林东说,“不会的,可以学。学得慢的,可以多练。但有一点——必须认真学,必须照著做。”

他顿了顿,看向人群中几个明显是赵德柱旧部的老师傅:“过去的那些老习惯、老方法,该改的改,该扔的扔。咱们不是要为难谁,是要带著大家一起,往更高的地方走。”

“更高的地方,意味著更好的收入。”

林东终於拋出了最实际的承诺。

“新的薪酬方案今天下午就会公布——做得多、做得好,就拿得多。良品率超过標准的,有奖金。带出新徒弟的,有奖金。提出工艺改进建议被採纳的,有奖金。”

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