不是每个老板都开明到愿意谦虚的接受不同意见。

尤其陈宇这种一路强势带队闯出来的创始人,更容不下半点质疑。

很多时候,高管们都知道老板这个决定是错的,但他们照样不折不扣的执行。

就像皇帝的新衣没人敢拆穿。

聪明人都不会去赌老板的容忍度。

更何况,进军短视频赛道看起来確实有搞头。

“我赞成......”

所以大多数高管都发表了赞同意见。

只有罗浩的眉头皱成川字,刚压下去的担忧又提了上来,甚至比刚才更甚。

他几乎想立刻开口反驳。

但碍於场合还是按捺住心中的焦躁,他打算等散会后,私底下再劝老板打消这种危险念头。

陈宇看出罗浩这小子憋得慌的表情,不紧不慢的解释道:

“在智剪的基础上做短视频,我们具有其他人没有的先天优势。”

“別人做短视频,是先砸钱买流量、堆砌到足够多的优秀內容作品,再邀请明星入驻,实现破圈提升影响力。”

“而我们不一样。”

“智剪已经拥有一批稳定的付费用户,他们都是优质创作者,每天都在用智剪產出大量视频。”

“我们只需在智剪上做个小改动。”

“如果创作者使用智剪,通过一键剪辑出片后,能同时发布到我们即將做的短视频平台。”

“这就相当於別人要花钱养內容,我们却先天拥有免费的內容源头。”

顿了顿,陈宇的语气激昂起来。

“市面上的短视频平台,大家都在互相抄功能、砸钱买流量营销。”

“但他们抄不了我们做的剪辑工具,更撬不走越来越多习惯用智剪生產內容的优质创作者。”

“大家可以思考一下,我们有这么大的先天优势,短视频能不能做起来?”

话音刚落,会议室里安静了几秒。

不少高管纷纷点头,原本还有些模糊的思路,瞬间清晰了起来。

“確实啊...”

“剪辑工具+优质內容+短视频平台结成组合拳...”

“生態一闭环,我们就有市场故事可讲,公司估值那不是蹭蹭往上涨?”

“而且有技术壁垒和內容源头做护城河,我实在想不到会有失败的可能。”

“老板大才,这想法太美秒了!!”

所有人都在吹捧老板的天才思路,只有罗浩依然沉默。

他承认老板的逻辑无懈可击,可心底那股焦躁却依旧难以散去。

陈宇看到罗浩还摆著那副病懨懨的死鱼脸,可不会再浪费口水说服他,能得到绝大多数高管认同就够了。

“浩子,接下来这段时间,你主要负责智剪2.0的后续版本升级工作,同时兼顾一下智剪移动端项目。”

“我来亲自操刀新项目。”

“收到,老大!”罗浩心里难受,但在这种节骨眼上,他哪敢质疑老板的决策。

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