西蒙斯被他说得晕头转向，却又觉得好像有点道理——至少在资本运作里，复製成功模式確实是常用手段。“那……內训总裁具体要做什么？”他小心翼翼地问。
“简单！”王財富扳著手指头数，“第一，给资助的学生制定『望舒式』学习计划，每天泡图书馆几小时，做多少套模擬题，都得量化；第二，定期跟两校的老师沟通，匯报学生的『望舒特质』进展，比如有没有开始研究k线图，有没有尝试搭模型；第三，等他们到了纽约大学，你亲自带，把当年刘望舒在闪电基金实习时的笔记给他们当教材——我当年可是偷偷留了一份！”
西蒙斯听得眼皮直跳，心里暗自嘀咕：这哪是培养人才，这是给人才套模板啊。但他不敢反驳，只能硬著头皮点头：“我明白了老板，一定按照刘望舒模板『复製』，保证完成任务！”
“这就对了！”王財富满意地拍了下手，脸上的褶子都笑开了，“我就欣赏你这股执行力！好好干，等你复製出第一个『小望舒』，我给你涨薪，再给你配个私人助理——专门帮你统计学生的『望舒指数』！”
他突然想起什么，从保险柜里拿出个笔记本，扔给西蒙斯：“这是我这次去合肥记的『望舒成长关键点』，你拿去参考。比如他高中时喜欢在苹果园看书，你就建议刘县一中的学生多去校园里的小树林学习；他大学时靠模擬炒股赚零花钱，你就给资助的学生发点启动资金，让他们在实验室里练手——细节决定成败！”
西蒙斯翻开笔记本，只见上面密密麻麻写著：“刘望舒，高中，数学满分，爱啃《股票入门》；大学，绩点3.9，自建模型赚1000万；纽约大学，英语流利，实习时敢跟王总叫板……”连他当年在闪电基金实习时喝咖啡只放半块糖都记上了，忍不住嘴角抽搐。
“老板，您这观察得也太细致了……”
“那是自然！”王財富得意地说，“要复製就得复製得彻底！连喝咖啡的习惯都得一样，这样才有『望舒味儿』！”
西蒙斯抱著笔记本和文件夹，像抱著一堆烫手的山芋，小心翼翼地往门口退。“那我先去准备了，老板。”
“去吧去吧。”王財富挥挥手，重新坐回办公桌后，拿起那袋龙井，美滋滋地琢磨著该用什么水来泡。他仿佛已经看到，无数个“小望舒”从刘县一中走出，穿著闪电基金的制服，在华尔街的交易厅里大杀四方——而他，就是这一切的幕后操盘手。
办公室里安静下来，只有墙上的古董钟在“滴答”作响。王財富端起刚泡好的龙井，对著阳光轻轻吹了吹，茶香裊裊升起，像为这场盛大的“复製计划”拉开了序幕。
至於西蒙斯能不能真的复製出第二个、第三个刘望舒？他不在乎。重要的是，他已经找到了新的“资本游戏”，而这场游戏的名字，就叫“追逐天才的影子”。
窗外的华尔街车水马龙，阳光灿烂得晃眼。属於王財富的新征程，才刚刚开始。
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